中央出台八项规定已经整整两年了。两年来，厦门市以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，认真贯彻落实中央八项规定精神，有力推动了全市党的作风建设，优良的党风政风促进了厦门风清气正、干事创业的良好环境，广大党员干部以饱满的热情、敢于担当的作为，积极投身到美丽厦门共同缔造的伟大实践中。

动真格齐行动 作风建设坚持以上率下

省委常委、市委书记王蒙徽一直强调，“作风建设必须坚持领导带头、以上率下。”市委常委领导班子更是身体力行，全市各级党组织和党员领导干部自觉把自己摆进去，着力解决存在的问题，并出台了《关于市委常委会改进作风的意见》、《市级领导干部“四下基层”的七条规定》、《市委常委会重大决策征求意见制度》、《市委常委会定期听取和研究解决干部群众反映的突出问题制度》、《市级领导出席各类会议活动的若干规定》、《关于作风建设常态化监督检查实施办法》等一系列制度。

市委制定落实八项规定精神的执行细则，明确8个方面29项具体规定。市各套班子党组强化主体责任，党组书记负总责，率先垂范、管好班子。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格监督管理。全市各级各部门齐行动，抓“文山会海”、改“舌尖上的浪费”、治“车轮上的腐败”、查“会所里的歪风”……

如今，厦门朴实文风、务实会风逐步形成。实行每月第一周“无会周”制度，市一级举办的会议活动不断减少。各类工作会议、节庆、论坛、展会现场布置没有鲜花，一切从简。各部门和单位坚持少发文、发短文，用电子公文代替纸质公文，坚持少开会、开短会，用视频会代替现场会，合并套开会议，领导讲话明显短了实了。

公务接待更加规范。迎来送往、层层陪同、超标接待、馈赠礼品现象明显减少，今年上半年，市级“三公”经费实际支出与去年同期相比下降30.93%。

抓监督扎“篱笆” 党员干部抵制“四风”免疫力增强

“坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，要盯住一个个具体问题，以具体问题的突破，带动作风整体转变。”市纪委主要领导一直要求各级纪检监察机关紧盯每一个重要时间节点和突出问题，执好纪、问好责、把好关。

持续开展专项监督检查。在市委的领导下，全市各级纪检监察机关坚持问题导向，抓住重要时间节点，结合开展公款吃喝、公款旅游、公车使用、工会经费使用管理、检查评比、治庸问责、整治“会所中的歪风”等七个方面开展专项整治，持续不断深化监督检查。遵循“小规模、不间断、不定时、不定点”的要求，持续对酒店（楼）、娱乐（健身）场所、学校、公园、景区、机关内部食堂开展近千余次的明察暗访。

持续加大违反中央八项规定精神问题查处和通报曝光力度。八项规定实施以来，厦门各级纪检监察机关严肃查处148起问题，对153人次进行处理，给予39人次党政纪处分。市、区两级纪检监察机关通过文件、会议、媒体等点名道姓通报曝光19期41起典型问题。以零容忍的态度严惩腐败，十八大以来，累计查处案件640件640人，其中县处级以上干部案件53件53人。

与此同时，针对出现的问题，不断扎紧制度的“篱笆”。结合厦门实际制定了严禁用公款组织中秋“博饼”等“十个严禁”、涉及政府职能转变和机构改革的“三严格十不准”、工会经费使用管理中的“八个严禁”，《厦门市领导干部报告婚丧嫁娶等事项的暂行规定》和《关于建立健全市管干部廉政谈话提醒机制的意见》，下发《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》……

一条条纪律要求，一项项禁令，如今都成为党员干部不敢触及的“高压线”。从检查情况看，厦门公款吃喝、公款购买月饼、公款购卡、大操大办婚丧喜庆事宜等已难见踪影，公车私用、收受节礼等“节日病”明显减少，广大党员干部抵制“四风”的免疫力越来越强。

不松懈求长效 推进作风建设常态化制度化

当前，厦门还是有极少数单位作风建设主体责任、监督责任落实不够，压力层层传导不足，有的存在上紧下松现象，一些违纪违规问题还时有发生。

作风建设永远在路上。厦门将按照中央、省委、市委的部署要求，进一步推进作风建设的常态化和制度化建设，进一步强化作风建设主体责任，进一步落实作风建设监督责任。完善自查与抽查、明察与暗访、专项督查与日常检查等有机结合的督查机制，推动监督检查常态化。始终保持反“四风”的高压态势，认真办理有关违反中央八项规定精神的信访举报，加强作风建设方面的信访监督，严肃查处违纪违规行为，并通报曝光典型问题。创新监督执纪方式，注重运用督办约谈、通报曝光等手段，督促各单位看好“钱袋”、把好车轮、管好人员。进一步加强教育引导，进一步推动形成监督合力。

全市各级各部门将继续把弘扬优良作风和建设美丽厦门紧密结合起来，立规矩、建制度、抓落实，善始善终，更好地服务促进保障美丽厦门战略规划实施。（厦门市纪委）