“这张学习通知没有上级相关部门的公章，超出会议时限两天，有可能存在学习期间变相旅游问题，请让相关人员来说明情况。” 4月16日，吉林省吉林市纪委落实中央八项规定精神第一专项检查组在该市蛟河市进行检查。据悉，此次专项检查依托该市纪检监察联合工作组开展。

据了解，去年8月，吉林市纪委探索建立了纪检监察联组工作运行机制，成立由吉林市纪委常委、监察局副局长为组长、内设机构7个纪检监察室主任为副组长和成员单位纪检监察干部为组员的7个纪检监察联合工作组。联合工作组采取分工负责、划片包保的方法，分别对所负责联系包保单位的党风廉政建设和反腐败工作全方位、全过程的监督检查。第一至三纪检监察联组负责9个县（市）区、6个开发区和部分中省市直国有企业。第四至七纪检监察组负责82个市直部门（单位），同时将中省直部门和单位纳入其中。实行联合工作组模式后整合了派驻派出机构和县（市、区）纪委的力量，监督工作得到增强。

为加大对“四风”隐形问题的查处力度，4月13日，该市纪委依托7个纪检监察联合工作组，会同市审计局，对包括蛟河市在内的9个县（市、区）、20个市直部门机关和具有独立核算账户的下属事业单位、进行落实中央八项规定精神专项检查。检查的重点内容包括私设小金库巧立名目滥发奖金津贴，借子女升学、乔迁、婚丧嫁娶等借机收受礼金和“三公”经费支出违规问题等13个方面违反中央八项规定精神和“四风”隐形突出问题，时间将持续到5月初。

此次专项检查在市县乡三级联动自查自纠的基础上，市本级成立了七个检查组，以市、县两级为主，延伸到乡一级，采取自查自纠与专项检查相结合、全面检查与重点抽查相结合、明察与暗访相结合、实地察看与检查账目相结合等方式，有针对性地进行。专项监督检查期间，检查组将深入单位食堂、培训中心等场所，查看账目，检查公款大吃大喝等问题；深入党政机关、企事业单位查看账目，检查设立“小金库”，虚列会议费、招待费，滥发津贴、补贴、奖金、福利，公款购买礼品、有价证券、支付凭证、商业预付卡等违规财务支出问题；深入旅游景区、娱乐场所，检查公款旅游、公车私用（公车钓鱼、公车摄影）等问题，同时接受作风问题、违反中央八项规定精神的群众举报。

此前，该市纪委利用联合工作组模式已进行了6次大规模的监督检查，共发现问题97个，分别建立问题台账，逐一督促整改，目前已经全部整改完毕，共问责5个部门9名党员干部。