松桃自治县纪委一心一意抓主业，不遗余力纠“四风”，坚持“三个并重”：日常监督与节点监督并重、共性问题与个性问题并重、破解难点与回应热点并重，聚焦监督执纪问责，着力推动作风建设长效化、常态化。

常规监督与节点监督并重。针对干部作风“顽疾”，开展常规性的作风督查，对干部职工上班“不务正业”，办事“冷、硬、横、推、拖”，对待群众门难进、脸难看、事难办等进行督查。同时，针对节点容易滋生“四风”之机，注重节前教育、节中督查、节后问责“三管齐下”， 重拳查处公车旅游、公款吃喝、公车私用等问题。据统计，县作风督查组第一季度共开展常规和节点作风督查40余次，发现问题100余个，责令整改60余个，发出通报16期，问责31人。

共性问题与突出问题并重。在中央坚定不移惩治腐败，弛而不息纠正“四风”的高压态势下，干部作风明显好转，但作风的共性问题“树倒根存”。比如，部分领导干部的特权思想严重；干部不作为、慢作为有所抬头；群众办事门好进、话好听、事难办现象有所抬头；“吃酒风”“麻将风”等突出问题时有发生。针对作风共性问题和突出问题，该县及时按照市纪委相关文件要求，继续深化拓展“三个开刀”行动，巩固作风建设成果，及时出台整治干部作风突出问题的相关文件，加大宣传力度，强化整治措施，着力纠正作风顽疾，用实实在在的成效取信于民。

破解难点与回应热点并重。作风建设永远在路上。当下，作风顽疾已经披上“隐形衣”，产生新“变种”。比如电子红包、高档“廉政食堂”、家庭KTV等等，群众对此深恶痛疾。该县纪检监察机关通过开展培训，依靠“电子+科技”，针对“四风”新形式，新问题，积极采取明察暗访、模拟办事等方式，持续不断整治“四风”。同时畅通民众监督渠道，聚合群众监督力量，形成群众监督、媒体关注、强力问责的整治作风有效机制。