为全面落实党风廉政建设责任制，红寺堡区坚持“五到位”严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

坚持履行责任到位。区委切实把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与党委中心工作同部署、同研究、同落实、同汇报，进一步完善工作方案、明确责任主体、细化责任分工，层层分解、层层落实，牢固树立主体责任意识，严格落实党委主体责任。

坚持带头示范到位。充分发挥党委班子带头示范作用，完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的领导体制和工作机制。坚持履行“一岗双责”，明确党委书记为“第一责任人”，领导班子成员根据各自分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作。带头落实报告制度，定期向上级党委、纪检监察部门报告履行党风廉政建设主体责任以及党委书记履行“第一责任人”职责情况。

坚持纪律保障到位。清醒认识当前形势下党风廉政建设的新要求、新任务，切实将纪律作风建设提到前所未有的高度作为长期政治任务来抓。在召开党委会和中心组理论学习会议中，对党风廉政建设和作风建设工作等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，号召全体党员干部提高思想认识，坚持底线思维，严格遵守禁令，始终保持良好纪律作风。全力巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，坚决反对“四风”问题，着重加强纪律作风建设。

坚持预警防范到位。坚持“党风廉政建设无小事”原则，坚持以问题为导向，建立完善党风廉政预警机制，提前发现干部中苗头性隐患问题，提前开展针对性谈话教育措施，达到防患于未然的目的。定期分析状况，找准薄弱环节，从源头上全方位搜集、掌握廉政建设中存在的倾向性、苗头性问题，为党委决策提供科学依据。坚持“提前排查、提前介入、提前化解”原则，由纪检监察部门牵头落实，严肃查处干部队伍中存在的违纪违法线索，及时发现存在隐患问题，挖掘深层次原因，切实做到提前介入、提前防范、提前化解涉法涉诉信访问题。

坚持监督管理到位。坚持由纪检监察部门牵头负责、各部门配合，实行统一规划、统一部署、统一落实，使监督工作触及到干部队伍建设的方方面面。坚持执纪“零容忍”原则，牢固树立“严是爱、松是害”的理念，严格落实从严管理措施，不断加大各单位内部的日常监督检查的深度和广度，坚决不留死角。坚持完善长效管理机制，进一步完善内控管理制度，不断强化干部中违纪违规行为监督力度，从严落实责任追究，坚持做到有腐必惩，有贪必肃。(红寺堡区纪委)