“城管工作人员比较多，尤其是一线执法人员，如何提高他们的素质？如何防止一线执法人员滥用职权？”“我是来自江厦街道的居民，想问下街道社区对企业退休人员的资金是如何安排使用的？”不久前，浙江省宁波市海曙区纪委召开落实党风廉政建设党委主体责任现场评议会。海曙区纪委委员、特邀监督员、市民代表和媒体代表对5个参评单位火辣“开炮”，着实让一把手们有点“坐不住”。

去年，海曙区下发《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作》的通知，分别对党委（党组）履行主体责任的9个方面内容和党委（党组）主要负责人履行“第一责任人”职责的7个方面内容予以明确，要求各街道党工委，区属各单位党委（党组）将半年度、全年度履行党风廉政建设主体责任的情况，分别报区委及区纪委，并召开专题汇报评议会，听取主要负责同志报告并开展质询评议，当场指出问题和不足，提出改进工作要求。去年下半年海曙又出台了“责任清单”，通过狠抓科学定责、主动履责和严肃追责，全面促进党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实。

“我们结合2014年度党风廉政建设责任制考核及历次明察暗访、个别谈话、群众来信来访等平时掌握的情况，确定对城管局、住建局、卫生局等部门和2个街道进行现场报告评议，希望通过评议会的形式对这些部门街道进行一次检验，对落实主体责任的情况进行公开检验和监督，也方便各个部门之间借鉴好的经验。”海曙区纪委相关负责人说。据了解，参会人员根据综合掌握的情况，对一把手履行“第一责任人”职责的情况，对党委(党组)履行党风廉政建设主体责任的情况，进行无记名测评，评议结果将作为区委及相关部门对领导班子、领导干部进行动态监管、业绩评定、奖励惩处、岗位调整和实行干部提拔任用党风廉政“一票否决制”的重要依据。（海季）