为全面掌握各乡镇和县直机关在过去一年里对一些受到党纪政纪处分的党员干部的执行情况，根据上级纪委《关于开展纪律处分执行情况检查工作的通知》的文件要求，贵州省黄平县从5月11日开始，对全县纪律处分执行情况开展大回查工作。

该县这次大回查重点是对2014年1月至2014年12月给予国家机关工作人员党纪政纪处分决定的执行、落实情况进行检查。在过去的一年中，黄平县纪检监察机关共立党政纪案48件51人，其中贪污贿赂类14件，违反组织人事纪律类20件，违反廉洁自律类5件，失职渎职类4件，其他类5件。通过办案和专项行动收缴违纪资金410.55 万元，同比增长60.75%，为近三年来新高。审结50件53人（含上年度立案未审的4件4人），给予双重处分5件5人（其中双开4件4人），党纪处分13件15人（其中开除党籍处分6件6人）；给予政纪处分32件33人，其中给予开除公职处分21件21人（含清理“吃空饷”开除20人）。

为回查各单位和乡镇对2014年违反党纪政纪情况的落实情况，黄平县这次重点检查的是查看对涉及降低职务、工资、年度考核以及处分期间是否存在违规提拔、处分决定文书是否装入本人人事档案和行政处分期满后是否按规定履行解除手续等情况。为确保大检查工作的严肃性，这次检查由黄平县纪检监察局牵头，县委组织部干部监督科、县教育和科技局、县人力资源和社会保障局相关科室人员参与配合等方式进行。在检查中若发现存在处分决定未执行到位的单位或乡镇，须在检查发现后的3个工作日内必须整改，并报县纪委监察局案件审理室和县委组织部（县人社局或县教育和科技局）装入个人人事档案；涉及到应降低职务、工资而未降低和处分期内调资的，须将违规所发放的工资退交国库；如存在受处分人员年度考核应为不称职而又发放了年终一次性奖金的，须退交财政部门。对因工作不实，有意隐瞒或对自查中发现的问题不纠正或处分决定未按规定执行的，县纪委监察局将发出《限期整改通知书》责令相关单位限期整改，并追究相关人员和部门领导的责任。（廖尚刚）