吉木乃县纪检委近日向县直各部门（单位）及乡镇公布了对各级纪检监察机关“灯下黑”问题的举报方式，明确表示对纪检监察干部违纪行为“零容忍”，发现一起，查处一起，点名道姓、公开曝光，切实维护纪检监察干部队伍的纯洁性和先进性。

    吉木乃县纪委严把“三关”，从机制、体制上入手，严格自我监管。一是严把“用人关”。选准人是用好人的前提，吉木乃县纪委任用中层领导干部严格贯彻“任人唯贤、以德为先”的原则，任用前完善廉政审查、廉政谈话制度，给领导干部打好“预防针”。二是严把“制度关”。用制度管人、用制度管事，吉木乃县纪委通过定期轮岗制、领导责任追究制、诫勉谈话制、绩效考核制，从制度上约束和监督干部。三是严把“教育监督关”。教育是前提，监督是手段，吉木乃县纪委通过开展廉政教育、预警监督、审计监督、民主监督的方式，不断强化干部的廉政意识，树立“有腐必反、有贪必肃”纪检工作作风。

    吉木乃县纪检委强调，信任不能代替监督，纪检监察机关要自觉接受群众的监督，对已发现的违纪违法线索决不姑息，决不护短，对隐情不报，压案不查的，要严肃追究其有关领导的责任。