近年来，内蒙古阿荣旗坚持抓住权力运行中容易产生问题的薄弱环节，本着“突出行业特点，抓住关键环节，完善惩防体系”的基本原则，在全旗各行业、各系统内构建惩防体系，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

    加强廉政教育，形成拒腐防变的教育防范机制。各行业、系统开展反腐倡廉主题教育活动，把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来，使廉政教育经常化、制度化，扎实开展廉政文化教育活动，在行业内、系统内形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

    建立健全制度，进一步完善权力规范机制。把制度建设作为惩防体系建设的一项重要内容，落实到实际操作层面，从源头上堵住产生腐败的漏洞；根据新情况、新要求进一步修订完善相关制度，在关键的节点上，在容易出现漏洞、产生腐败的环节上下功夫，努力查找本行业、本系统、本部门体制机制制度方面存在的缺失和漏洞，努力找准存在的突出问题，认真研究新形势下部门、行业违纪违法行为的新动向、新特点，针对腐败易发多发的环节和岗位，不断推进制度创新，建立健全长效机制，保障党风廉政各项制度落到实处。

    强化监督，建立健全监督制约机制。重点建立完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大问题的议事决策制度，规范和监督领导班子决策行为；针对单位职能，结合主管业务的特点，对行政审批、行政执法、行政处罚自由裁量权等环节，制定严密的制度和监督措施，加大政务公开、办事公开力度，科学设置服务事项和工作流程，确保本单位、本行业权力的正确行使。

    加大惩处力度，不断完善查办惩处机制。严厉查办违纪违法案件，重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；查办利用司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件；查办官商勾结，侵害群众利用的案件。同时对查办的典型腐败案件进行剖析，查处一案，教育一片，发挥查办案件的治本功能。

    立足事前防范，建立廉政风险防控机制。建立廉政风险防控机制，探索风险防控工作程序，完善工作运行机制，进一步加强预防制度建设。通过清理职权、科学分权、公开亮权、制度控权，逐步建立以完善内控制度体系为支撑，以廉政风险排查为基础，以强化权力实时监控为核心，以制度执行问责为手段的部门内控机制，不断增强干部职工的廉政风险意识。

    在抓落实上下功夫，健全反腐倡廉建设评价保障机制。结合行业、系统的工作实际，探索建立科学合理的绩效评估标准和考核办法，通过深入开展问卷调查、民主测评、政风行风评议等措施，公正评价部门、行业惩防体系建设情况，找准问题认真改进。