2014年以来，内蒙古阿荣旗进一步完善信访工作机制，引导各级党员干部提高对信访工作的认识，努力实现信访工作“三个转变”，收到良好成效。

    变群众上访为干部下访。各级领导干部经常深入基层、深入群众，调查了解群众信访反映的问题，密切关注群众的思想动向，掌握第一手材料，有针对性地解决好群众信访反映的问题，实现变群众上访反映问题为领导干部主动下基层为群众解决实际问题。如：阿荣旗得力其尔乡纪委将信访接待地点设在农家院，实行了村级“信访接待日”制度，把过去固定的“接待日”，改为机动“接待日”，村民向村纪检委员反映问题，能解决的，纪检委员就地解决；不能解决的，由村纪检委员及时向乡纪委汇报，由乡纪委组织相关部门人员到村里实地办公，真正实现了变群众上访为干部下访，今年以来已解决问题14件，有效的维护了农村社会的稳定。

    变被动应付为主动预防。各职能部门、单位，尤其是信访部门，充分发挥桥梁和纽带作用，拓宽信息渠道，了解社情民意，及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。在此基础上，客观分析问题，制定工作预案，服务领导决策，把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。

    变单纯信访为综合治理。信访工作是一项复杂的系统工程，不能把群众信访问题单纯看成是信访部门的工作。事实上大多数群众上访多是反映某个部门、单位或某几个部门、单位该解决而未解决的问题，这些问题最终还要靠这些部门和单位认真履行职责、发挥主体作用而解决，信访部门只是起到一个综合协调作用。需要各部门充分发挥主导作用，做到认识到位、责任到位、措施到位、配合到位，真正解决群众的信访问题。