近年来，桂东县增口乡通过教育预防、制度保障、民主监督、检查考核四项举措，促进“村官”廉洁自律，取得良好成效。

抓教育预防，构筑“不想腐”的自律机制。以村“两委”干部为重点，深入开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习教育活动，将村“两委”党员干部廉洁履职二十二条行为规范注解和近年来查处的“村官”违纪违法典型案例汇编成教材，通过培训使广大“村官”真正明白自己该干什么不该做什么，始终绷紧廉洁“弦”，不断强化农村党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

抓制度保障，构筑“不能腐”的防范机制。重点落实农村集体“三资”管理制度。村级工程建设项目管理制度，不断规范村干部的履职行为，实现用制度管人、管钱、管事，让村级组织的权力在阳光下运行；健全农村党务、村务公开制度，将各行政村的财务收支情况和重大事项向农户公开，实现“变群众想知道为要群众知道”的重大转变。

抓民主监督，构筑“不易腐”的约束机制。充分发挥多渠道监督作用，加强对村干部履职行为的全程监督。一是全面建立村务监督委员会，重点对村级财务收支情况进行审核，对村级集体“三资”管理、村级工程建设项目进行监督，督促村级重大事项按照制度进行决策；二是实行不定期抽查制，由乡纪委不定期地对各村议事规则、村级事务民主决策、村务公开制度、财务管理制度、村级工程招投标制度等执行情况进行检查，发现问题及时督促纠正；三是推行廉洁承诺制。要求每位村干部在任期内签订《廉洁承诺书》，并在党员和村民代表大会上作廉洁履职承诺，自觉接受各级组织和党员群众的监督。

抓检查考核，构筑“不敢腐”的惩治机制。结合实际，制定廉洁村检查考核办法，抽调相关部门、单位工作人员组成检查考核小组，每半年对全乡8个村落实各项制度的情况进行检查考核，经考核评定为合格的给予奖励；对考核不合格的，在全乡范围内通报，并取消该村当年的一切评先评优资格；对村“两委”干部违反制度规定造成恶劣影响的，视情节轻重给予党纪处分。（桂东县增口乡纪委  黄永贵）