建立健全贯彻落实八项规定长效机制。除对存在问题的个案进行通报外，还建立季度和年末汇总通报制度，对存在问题较多的单位建立倒查机制，对主体责任落实不力的单位领导进行问责。

驰而不息抓好作风建设。紧盯“四风”及“四风”问题的新形势、新变种，不定期、不间断开展明察暗访工作，健全工作机制。严肃查处党员领导干部变相公款旅游、公款吃喝、公款购送节礼、公车私用、参赌涉赌、大操大办、违规公务接待、滥发福利奖金等问题，对于查实的问题，一律点名道姓公开通报曝光。

规范领导干部廉洁自律从政行为。认真执行述责述廉、逐级约谈、诫勉谈话、谈话提醒、经济责任审计、考核评价等制度机制，加强“三公”经费预算、支出及公开工作的监督，进一步推进廉政风险防控工作，继续实行领导干部重大事项报备制度。

不断拓宽监督举报渠道。在抓好党风政风行风监督员队伍建设的同时，充分发挥“扎兰廉政监督微信”、《行风热线》、“百姓说事日”等多种形式的监督作用，全方位多角度落实党风政风行风监督工作。

强化督查考核工作。有效整合党风廉政建设责任制和民主评议政风行风两项考核工作，实行季度报送、半年督查和年度考核工作制度。

积极开展专项治理。对“吃空饷”问题深入查处。对教育、医疗、食品药品安全、涉农涉牧、征地拆迁、保障性住房建设、民生资金、党员国家公职人员大操大办等群众关注度高、腐败问题易发多发、容易引起不正之风的重点领域和关键环节，集中开展专项治理。

    助推主体责任落实到位。督促基层党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况，推行乡镇街道、市直部门党委书记向纪委全委会述责述廉制度，探索建立党风廉政建设巡查责任制和责任追究体系。加强本部门对主体责任落实情况的监督检查，建立健全监督考核、倒查追究等责任落实机制。