中共松桃苗族自治县委办公室为发挥好县委“前哨”“后院”作用，采取“四抓四强”有力举措深入推进机关效能建设。

一抓培训，强素质。把学习作为提升能力素质的关键，由县委办主任牵头，副主任及各部门负责人结合岗位职责，通过培训会、座谈会、研讨会等方式，围绕如何提高素质、履职履责、改革创新、服务管理等主题轮流主讲、相互交流。今年以来，累计开展培训20多次，培训内容涵盖了党风廉政、法律法规、办文办会、信息督查、后勤接待、调查研究、机要保密等多个领域，干部职工综合素质明显提高。

二抓作风，强保障。把作风作为强化服务的保障，通过联系服务群众、开展调查研究、收集社情民意、进行业务指导等形式，经常深入基层、深入群众、深入一线。今年以来，累计外出开展各项调研工作达60多人次，促进了“坐机关办公”与“走出去工作”的有机结合。同时，通过比学习、比业务、比奉献“三比”活动，深入推进作风建设，机关作风明显改善，单位上下攻坚克难的能力进一步增强。

三抓规范，强管理。把规范作为一切工作的基础，以工作“零差错”和“细致、精致、极致”为目标，通过制度管理、流程管理、台账管理、精细管理等方式，不断提高办文、办会、办事的规范化水平，形成了“人人讲规范、事事讲规矩”的工作格局。

四抓调度，强实效。把调度作为工作统筹的重点，通过建台账、列清单、拉报表等方式，坚持常规工作长效推进、重点工作超前谋划、临时工作集团作战，工作运转更加高效。通过加强外网、内网、专网等平台建设，提升了信息发布、督促检查、资源共享的网络化水平，网络调度不断强化。通过日督查、周通报、月考核等方式，大力推行目标管理和量化考评，单位上下创先争优的氛围更加浓厚，工作效率显著提高。