为充分发挥纪工委监督职能，深入推进所辖部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作，吉木乃县第四纪工委2015年将驻点巡查工作做为重中之重。在巡查中从规范运作、务求实效入手，较好地发挥了巡查工作上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”，经济发展的“助推器”作用。

选定原则突出一个“实”字。紧密结合实际，坚持问题导向，精确制导、精准发力，按照“专项资金和大额资金支出较多的单位或部门；涉及民生的重点单位或部门；县委年度考核、‘两个责任’考核排名靠后的及根据县纪委平时掌握情况确定的单位或部门”的选定原则，选定县妇幼保健站、县疾控中心两个单位为2015年第一批巡查单位，确保巡查工作的针对性和导向性。

巡查内容突出一个“细”字。充分发挥巡查发现问题、形成震慑的“利剑”作用，以监管单位领导班子及其成员、特别是党政一把手作为重点监督对象，通过检查被巡查单位贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定的情况，贯彻落实县委、县政府重大决策部署情况，执行民主集中制的情况，执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况，开展作风建设的情况，选拔任用干部的情况以及需要了解的其他事项，着力发现其在贯彻中央“八项规定”、廉洁自律、遵守工作纪律、组织人事纪律、财经纪律等方面存在的问题。

检查方式突出一个“活”字。采取灵活多样的检查方式，主要采取听取工作汇报、个别座谈、查阅文件资料、实地查看、约谈下属单位和相关服务对象、走访、外调核实、列席相关会议等方式进行；根据工作需要，有计划、有重点地精心组织开展暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的热点工作部位，接触基层群众和服务对象，掌握一手资料；将立项监督监察作为专项巡查的重要手段，围绕一个单位、一个事项、一笔经费开展有针对性的立项监督监察，确保巡查工作的有效性。

问题处置突出一个“严”字。巡查结果与年度考核、干部选拔任用紧密挂钩，在巡查中发现的一般性问题，由巡查组书面向被巡查单位反馈意见，督促其限期整改；重大问题，及时向县委汇报后处理；涉及违纪违法的，依法依纪立案查处，同时按照“一案双查”的要求，既追究当事人责任，又倒查追究党委（党组）、纪委（纪检组）相应领导的责任。实行“双向问责”，对县纪委、监察局通过“再监督、再检查”发现的问题，既追究问题单位和当事人的责任，又倒查追究具有监管职能的部门责任和相关人员失职、渎职责任，以严格问责倒逼责任落实。