哈巴河县纪委积极开展巡查工作，打磨巡查“利剑”，有益探索、稳步推进，决定用三年的时间让4个派驻机构对所监督的62个县直单位全部巡查一遍。今年以来已顺利完成了第一轮巡查，用心奏响巡查工作“三步曲”。

探索方法，勇于发现问题。在巡查开展前，派驻机构干部集体“充电”，做足巡查准备，先从县纪委、组织人事部门、审计部门、信访部门了解被巡查单位领导干部的问题线索，汇总梳理，保证巡查工作有的放矢地开展，再通过发函、去电等方式，告之被巡查单位主要领导。在巡查工作启动后，及时公布巡查任务、巡查组联系方式等。巡视中，结合谈话、来信来访、列席会议、问卷调查，调阅档案资料等，从中寻找突破口，为发现问题线索提供重要依据。有针对性地开展个别谈话，增加对重要岗位、重要知情人的约谈，对重要的单位，就会下沉一级，到下一级部门延伸了解。今年以来，分别对4个单位进行了巡查，共查找在党风廉政建设方面存在的问题16余个，问题线索6个。

提出建议，及时反馈问题。在巡查后决不会“一走了之”，及时召开班子会议、分组讨论等方式，把问题线索捋清楚，对发现的问题有思考、有分析、有判断，并进行综合提炼。按照重点突出、客观准确、言简意赅的要求，及时向被巡查单位反馈情况，有针对性地提出改进意见。通过召集县直各部门主要领导参加“主体责任落实年”推进会，会上纪委书记亲自对县直各单位主要领导人进行现场问责，再次推动巡查发现问题的解决，有力地发挥了巡查警示作用。

狠抓整改，着力解决问题。为避免巡查效果大打折扣，从强化被巡视单位一把手的主体责任入手，要求各单位制订切实可行的整改方案，把责任压下去、落实到人，层层传导压力。对发现的作风、选人用人方面的问题要限期整改；违纪违法问题线索要及时查实，对有问题的干部发现一批、惩治一批、挽救一批。及时跟踪整改情况，对已巡查过的单位开展“回头看”，看看问题是不是通过整改真的改好了，一把手是不是真的把主体责任担起来了。对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的，采取抓住典型、严肃问责的办法，以达到震慑的效果。