广东省阳东区纪委为进一步整顿机关作风，提升行政效能，打造效率政府，以“四个强化”深入治理“庸懒散奢”问题。

一是注重学习，强化思想认识。每年举办纪律教育学习月活动，组织召开全区科级领导干部“三纪”培训班，由区委书记对全区科级及以上领导干部及重点领域、重点部门、重点岗位开展党风党性党纪专题辅导，加强党员干部党性培养，增强党性观念和宗旨意识；坚持正面模范和反面典型警示教育相结合，制作警示教育片教育“身边人”，引导广大党员干部树立良好作风；组织新进公务员、拟任职和新提拔的领导干部认真学习《廉政准则》、《公务员法》等有关法律法规，增强遵纪守法、廉洁从政、依法行政意识。

二是畅通渠道，强化群众参与。区纪委充分利用现有的各种资源，向社会公布专项整顿机关作风的举报投诉电话、电子邮箱和地址等，接受群众投诉和举报，广泛收集“庸懒散奢”问题的线索和信息，并及时组织调查核实处理。通过阳东政府信息网、阳东廉政网、阳东党建网、宣传栏和橱窗等，大力宣传机关作风的正面典型，曝光突出问题，营造浓厚氛围。通过在电视台设立《廉洁阳东》栏目，加大整治活动宣传，每月及时传达上级最新政策和信息，反映本地机关作风整顿情况，增强群众参与积极性。

三是加强监督，强化问题导向。以问题为导向指导机关作风的整治思路，加强监督检查，及时了解工作进展情况，发现违规违纪问题及时督促抓好整改落实，严格追究问责。对群众反映问题较多的单位进行重点检查，跟踪督促整改存在问题；对组织不力、进展缓慢的单位要通报批评并责令改正；对作风恶劣、严重损害发展环境、影响极坏的典型案件和问题，坚决予以查处；对在整治机关作风中敷衍了事，走过场、搞形式主义的单位，要责令推倒重来，同时严肃追究有关领导责任。

四是成果运用，强化预防机制。坚持标本兼治，注重构建作风建设长效机制。对整治机关作风中发现的突出问题进行梳理，对反复出现的问题加以分析并从规律上寻找原因，特别是对普遍存在的问题，有针对性地从制度上和执行力方面去完善相关规章制度。通过认真总结，及时将有效管用的做法经验转化为制度成果，做到打基础、管长远，真正把作风建设抓实、抓好、抓出成效。