第四纪工委监察分局自挂牌运行以来，及时理顺工作关系、找准工作定位，突出四项工作重点，确保各项工作职能有效运行。

抓思想认识促提高。及时组织全体干部认真学习会议和文件精神，通过学习领会，将干部思想统一到上级对县级纪检监察派驻机构统一管理工作的要求上来，做到思想不散、工作不断、秩序不乱。

抓硬件设施强保障。县纪委监察局领导亲自协调，在县教育局专门安排30平方米的办公房作为县第四纪工委监察分局办公室，及时配备了办公电脑、电话、桌椅以及网络等办公设备，并实现机构挂牌和制度上墙，为下一步的工作开展提供了坚实的后勤保障。

抓制度建设促规范。结合工作实际，先后制定了《吉木乃县纪工委、监察分局工作运行机制》、《吉木乃县纪工委、监察分局工作职责》、《吉木乃县纪工委、监察分局干部行为规范》、《吉木乃县纪工委、监察分局工作流程》、《吉木乃县第四纪工委 “三告知一通报”办法》、《吉木乃县第四监察分局效能监督员管理办法》等6项制度。通过制度的建立和完善，为纪工委监察分局规范管理和有效运行提供了可靠保证。

抓监督检查求实效。务求实效，主动紧扣全县重点工作开展督查。一是加强日常巡查。由对所辖10个单位开展巡查，主动上门与各单位班子成员沟通交流，宣传对派驻机构实行统一管理的重要意义和纪工委监察分局工作职责，争取各单位对纪工委监察分局工作的大力支持。二是开展专项检查。成立督查组采取听取汇报、查阅资料、现场走访等方式对所辖单位贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度有关情况进行专项检查。三是围绕重点巡查。对所辖妇幼保健站2011至2014年三年来的工作开展重点督查。截止目前，共向相关部门提出整改意见和建议共24条，发放《整改告知书》4份，《说明告知书》2份，《提醒告知书》1份，《通报》6期。