中共镇远县委认真履行党风廉政建设的主体责任，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是渎职、不抓党风廉政建设是失职”的意识，以高度的政治自觉，切实做到“五必管”：管业务必管党务；管工作必管思想；管任务必管队伍；管效率必管作风；管项目必管廉政，做到党委党组不松手，书记不甩手，班子不缩手，切实支持纪委转职能、转方式、转作风，力度大，效果好。

在县委班子的分工上。县委常委、县纪委书记专门协助县委书记抓好党风廉政建设工作，不再分管和联系其他工作，把纪委书记的全部精力和时间都用在抓党风廉政工作上，不走神散光。同时要求各级纪检监察干部不得从事和分管非纪检监察业务以外的工作，从机制上保证了全县纪检监察三转。2014年以来，全县纪检监察干部减少分管或联系的非纪检监察业务工作131项。

在纪检监察体制改革上。县委书记发挥党风廉政建设工作领导小组和反腐败协调领导小组组长作用，支持纪检监察机构议事协调机构清理，将183个牵头和参与的议事协调机构，清理为继续牵头和参与的议事协调机构20个。支持纪委内设机构改革，将纪委监察局内设机构职能职责进行了科学合理的设置和划分，保证了办案机构和人员分别达到了63.4%和71%。

在纪检监察干部队伍建设上。大力使用的提拔忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部，2014年以来，全县纪检监察干部

提拔23人、交流34人、高配正科级6人、挂职副乡镇长4人。畅通了纪检监察干部的入口关和出口关。

在纪检监察后勤保障上。纪检监察经费优先保障，从2014年以来，共到投入纪检监察工作经费491.53万元，同比增长214%。划拨、购置纪检监察民生特派和执纪执勤用车6辆，基本上保证了办案用车。

在县委的大力支持下，镇远县纪委调动一切有利因素，把全部精力凝聚到强化监督、严格执纪、严肃问责上来。2015年1至5月，已立案40件45人，较2014年同比增长42.86%，创历史新高。