去年来，松桃苗族自治县紧紧围绕争政策、争项目、争资金、争出经验、争人才、争现场会及经验交流会、争融资规模、争改革的“八争”活动，“八争”争出了廉政新活力，适应了工作新常态。

争政策搭建发展平台。为争取更多的政策支持，该县不断加强与上级部门联系沟通，积极跟踪国家政策信息，力争第一时间掌握相关信息，真正用好、用足国家政策，实现了每个部门都有政策可争、有政策红利可享、有政策优势可用。共争取了普觉现代生态循环农业示范园区、太平现代农业示范园区申请成为省级现代农业示范园区、松桃苗族自治县旅游产业发展委员会的成立、县文化市场综合执法大队参照公务员管理等政策。

争项目做大经济总量。为切实改善县域经济跨越发展条件，转变发展方式，提升发展速度，增强发展后劲，该县发局等部门深入做好项目前期准备工作，结合实际认真搞好产业策划，组织各部门、乡镇和企业超前储备一批项目。在向上争取过程中，相关部门发扬钉“钉子”精神，加大与上级部门的沟通联系，努力争取国家、省、市更多的项目支持，向上争取了苗王湖全国休闲农业与乡村旅游示范点建设、农村环境综合整治、旱涝保收高标准农田建设、中央现代农业发展资金、农产品检测检验体系建设、污水处理工程建设等207个项目，为全县农业农村经济战略结构调整提供了有力保障。

争资金破解发展难题。科学掌握向上争取专项资金的方式方法，了解国家及省重点扶持的行业和领域，掌握资金投向，了解资金划拨部门运行方式。根据专项资金投向编制申报项目。各部门主要领导亲自抓争取，主动作为。全县争取到国家中小企业发展专项资金、贵州省工业和信息化发展专项资金、农村一事一议项目资金等共计34727万元，为同步小康创建活动打下坚实基础。

争出经验推出先进典型。该县明确创先争优目标、理清创先争优思路，找准与“先进”和“优秀”的差距，激发了争出松桃经验推出先进典型的内生动力。相关部门整合资源、集中打造、责任落实、创建典型，共推出小城镇建设、民族团结进步创建、山村幼儿园全覆盖、网格化管理模式、高中教育县城化等经验和典型，为松桃经济社会发展塑造典型和样版。

争人才强化智力支撑。坚持以科学发展观和科学人才观为指导，将特色经济战略与特色人才战略相结合，以人才资源能力建设为核心，以高层次人才资源开发为重点，以盘活用好现有人才为着力点，创新人才工作机制，优化人才环境，拓宽经济发展之路。共引进人才117人（其中硕士研究生6人、全日制度本科111人）、教育系统34人（其中硕士研究生6人）、卫生系统53人（其中硕士研究生6人）、气象局4人、环保局5人（其中研究生1人）、水务局2人、编委办1人、统计局2人、公安局5人、农牧科技局6人、财政局1人、县交易中心1人、计生局1人等。

争现场会及经验交流会营造氛围。切实找准与“先进”和“优秀”的差距，积极争取现场会及经验交流会，努力营造争取发展、推动发展、加速发展、跨越发展的良好氛围，激发县域经济发展的强大内生动力。共争取了全省扶贫生态移民工程现场会、全市档案现场会、全省人口计生“双诚信、双承诺”工作经验交流现场会、全省油茶现场会、全省畜牧渔业发展暨现场工作总结会、全省教育工程建设现场交流会、全市山村幼儿园现场会、全省小城镇建设经验交流会、全省小康村小康寨建设现场会、全省保障性安居工程建设现场会等在松桃召开。

争融资规模盘活资金。积极采取多种途径促进融资，扩大融资规模。坚持专业融资、政府推动、市场运作、盘活资产、提高效益的原则，积极构建投融资平台，大力度筹措资金，实现投融资金在助推经济转型升级中的效率最大化；主动服务，加强协调，加大对小额贷款、融资担保、投资理财等公司账务监管，优化金融服务环境，确保金融市场规范运行。通过采取“引银入松”、鼓励乡镇设立银行网点等方式做大金融“蛋糕”，全县完成投（融）资资金1301971万元。

争改革激发发展活力。理清改革思路，明确改革路径。坚持重点突破，整体推进，努力实现规定动作不折不扣，自选动作创新发展；坚持强化各改革主体责任，促进改革任务落地生根,以主动作为适应工作新常态；坚持问题导向、战略导向、民生导向，着力抓好重点领域和关键环节，推动全面深化改革取得新成效。争取创造改革试点，利用试点加速松桃发展，壮大县域经济，用改革成果促进经济社会发展目标任务的完成。共争取开展小额扶贫信贷改革、集体经济试点改革、山村幼儿园倒逼式改革等7项改革试点。