都坪镇实行三项举措，铸造一支拥有铁的纪律的队伍，提高了党风廉政建设水平，加强了干部纪律意识。

强化制度转作风。都坪出台了《都坪镇2015年度干部考核办法》、《都坪镇2015年度人口和计划生育“升位摘帽”实施方案》补充说明的通知，等一系列考核办法，进一步补充完善了关于对干部考核管理的制度，从考勤和请销假、纪律督查、责任追究、工作部署、公车管理、厉行节约等十个方面作了更加明确的规定。与此同时，对干部绩效管理进行全面监督和量化考核，由党政主要领导对班子成员测评、分管领导对分管站办所工作人员测评、村两委对镇政府干部测评、工作人员互相测评，从而对全镇干部形成了全方位、立体化管理。

贴近基层接地气。都坪镇以实现“零距离”便民服务为着力点，在集镇设立了“都坪镇便民利民服务中心”，在全镇9个村分别设立了村级便民服务中心，实行“集中受理、分类办理、限时办结”的运行模式，严格按照手续简、流程短、办事快、服务优、效率高、质量好的要求，为群众办理相关事项。目前累计提供服务达10000余人次，登记办理服务事项5000余件。

落实责任保效能。全面推行“一线工作法”，每个村有一个党政班子成员挂村，帮助全村经济建设发展，一个政府干部驻村，具体落实相关政策，解决群众困难，让所有的干部都下沉到真正的一线，下沉到群众中。