为使党政“一把手”切实带头履行党风廉政建设责任制，沙湾县四道河子镇强化权力内控，多措并举强化一把手“四不直接管”制度，促党委主体责任落实。

建立学习长效机制。我镇利用中心组学习、干部夜校、党员学习日等学习平台对《党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”制度实施办法》、各项廉政法规政策进行了学习，学习笔记，并把每次的学习情况纳入绩效考核中，以此来激励机关干部学习的主动性，提高领导干部对党政正职“四不直接管”工作的认识和监督。

建立岗位责任制。制定了《四道河子镇党政正职“四不直接管”规定》，对班子成员分工进行重新调整，明确规定党政“一把手”在领导班子分工中不直接分管财务、人事、工程建设招标和物资采购事项，而由班子其他成员协助正职分管及分管领导和相关职能部门的职责、权限、工作程序和目标要求，做到权利和责任相统一。

坚持民主决策制。主要领导带头执行民主决策制，支持分管副职领导在职责范围内开展工作，指导和督促分管副职履行职责。凡涉及财务、干部人事、工程招标和物资采购的工作事项，属一般问题的由职能科室提出意见建议，报分管副职同意后，执行落实；属重要问题的，经分管副职审核，报主要领导同意后，执行落实；属集体讨论决定的重大问题，按照重大事项集体决策有关规定执行。形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，较好预防了“一把手”腐败行为的发生。对重要问题决策、重要人事任免、重要项目建设、大额资金使用经党政联席会研究决议后在公开栏进行公开。

开展自查自纠工作。对照制度要求，认真对制度的执行情况、行使权力情况、履行岗位职责情况开展自查自纠工作。党政班子成员先进行自查、再互查，并在党委班子会议上汇报职责工作开展情况，接受主要领导的指导督促和其他班子成员的建议，将工作开展情况给予公布，自觉接受党员群众的监督。

做好执纪监督工作。分管副职领导主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况向主要领导进行汇报，同时资金管理人员接受分管领导的监督，对未按制度及相关程序办理或超越权限办理事项的主要领导和分管副职及资金管理人员进行责任追究。实施了监督管理办法，对主要领导和分管副职不遵守“四不直接管”及资金管理人员不严格落实资金安全管理实行全程监督。（潘会）