“富蕴县作为阿勒泰地区经济发展的核心区，我们要 转变将党风廉政建设任务交付纪委主抓的观念，在抓好经济社会发展的同时，切实担负起主体责任，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同检查、同落实，切实 解决人民群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的良好局面，真正把党风廉政建设放在心上、扛在肩上，为富蕴经济社会的发展保驾护航。”5月28日，富蕴县委书记张军剑同志在地区电视台接收专访时郑重承诺。

近年来富蕴县在经济社会快速发展的同时，党风廉政建设和反腐败工作也取得了显著成效，特别是在落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任上，富蕴县委结合当地实际，采取了一系列具有“富蕴特色”的做法。

全力支持纪委工作。2014年以来，投入50多万元用于纪委办案区建设和办案经费保障；大力支持纪委转职能、转方式、转作风，保证纪检监察机关聚焦中心任务，突出主责主业，充分发挥执纪监督作用，支持县监察局退出各类议事协调机构50余个，批准成立了三个纪工委，人员和办公设备全部到位。全力支持纪委查办违法违纪案件，组建专项监督检查组，每月定时、不定时进行明查暗访，对检查中发现的问题，限期整改，发现一起、曝光一起、查处一起。2014年以来，纪检监察机关立案10件，同比增长25%，涉及科级干部2人，一般干部5人，农村党员3人。结案9件，给予党政纪处分9人，开除公职1人，撤销党内职务处分1人，严重警告2人，警告5人。

抓好作风建设。加强作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，也是落实党委主体责任的重要内容。去年以来，开展公款吃喝专项整治活动7次，涉及全县65个单位，公务接待支出同比减少11%，处理违反中央八项规定精神案件2起；清理“吃空饷”6人、在编不在岗86人、超编和超职数配人9人；清理党政领导干部兼职12人；全面推行公务用车标识管理制度，对全县227辆公车统一张贴公车标识。深入开展侵害群众利益问题专项整治活动，开展执法部门、窗口单位“门难进、脸难看、事难办”专项整治4次，开展各类检查21次，通报单位18个，通报个人17人；查纠违规纳入农村危房改造、城镇保障性住房16人，落实惠民政策优亲厚友、以权谋私行为和侵占挪用各种补助资金等侵害群众利益案件3起。

选好用好干部。认真贯彻落实 《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把“从严治党关键是从严治吏”的要求贯彻落实到选拔任用干部的全过程和各环节。先后制定推行了《富蕴县县委书记用人权力及责任（试行）》、《富蕴县干部调整动议制度（试行）》和《富蕴县进一步规范干部选拔任用“5321”工作机制》，在“提名、推荐、考察、酝酿、票决”等环节探索实行了“五差额”制度。另外，在全地区率先将动议、提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定等环节细化为环环相扣的“38+X”工作流程，并在全地区推广交流。在全地区干部选任工作满意度测评中，我县干部选任工作4项指标满意率均达100%，干部选拔任用工作成为了干部群众的满意工程。