今年以来，吉木乃县党委、纪委把深入推进党风廉政“两个责任”摆在更加突出的位置，做好 “组合+”，切实把“两个责任”落到实处。

做好“教育+纪律”，通过二次全县副科级以上干部大会，开展“守纪律、讲规矩”教育，要求筑牢思想防线，严明党的政治纪律、组织纪律等各项纪律，严格按照党的原则和纪律办事。对62余名新任干部开展廉政教育，组织全县3批次200名党员干部到县党风廉政教育基地接受教育。积极开展谈心提醒教育，利用元旦、春节等重要时间节点，发送廉政短信1.5万余条，强化领导干部廉洁从政严于律己意识，切实筑牢“不敢腐”的思想防线。深入开展“以案讲纪——用身边的事教育身边人”主题警示教育活动，全县组织收看微电影《爸爸，您去哪儿了》、《选择》等电教片10场（次）。

做好“制度+红线”， 建制度为党员干部描出“红线”、画明“雷区”，指明纪律“高压线”。建立县廉政巡查制度，健全完善党风廉政建设责任追究制度,加大责任追究力度。制订实施落实党风廉政建设责任制考核办法、主体责任落实推进会、党政主要负责同志述廉述责和三重一大实施细则等框框制度，创新干部选拔制度，借调增工资机会对全县2000余名公务员信息进行核实更新，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。贯彻落实中央八项规定精神是常态要求，强化 “三公”经费支出、公车使用等公示制度。

做好“惩治+震慑”。加大对党的纪律执行情况的监督检查力度，强化监督执纪。把查处违反“四风”作为执行政治纪律、政治规矩的重要内容，将违反政治纪律、组织纪律等行为列为检查重点，重点对中央和省、区、县重大决策部署落实情况开展监督检查，严肃查处违反党规党纪的行为。开展惠民资金发放、社会保障政策落实等方面的监督检查，严肃查办损害群众利益的行为，维护群众切身利益。截至目前，全县纪检监察机关共出动督查人员60人次，开展监督检查10次，立案2件，形成震慑。

做好“责任+清单”，坚持明确责任，细化20项党委主体责任和10项纪委监督责任清单，压实两个责任。构建班子定责、“一把手”抗责、班子成员落责的责任体系，采用县委党风廉政建设专题会、纪检委季度例会与纪工委月推进会、机关工委半年主体责任推进会等会议，抓住约谈督促、督导等方式，把责任压力层层传导至各部门单位党组织。严肃对落实主体责任不力的党委（党组）及相关责任人进行责任追究，做到有责必问、问责必严，倒逼各部门单位党组织抓好各项管理落实工作。目前，因党风廉政建设责任制落实欠缺问题，专题约谈10个单位负责人15人次。