作风建设只有起点，没有终点。吉木乃县第四纪工委自成立运行以来，始终紧绷作风建设这根弦不放松，采取“送”“晒”“查”“醒”的方式深入推进监管单位作风建设常态化，将作风建设永远在路上落到实处，力促党员干部始终做到心中有戒、言有所畏、行有所止。

手机短信“送”廉。吉木乃县第四纪工委坚持在重要节庆、时间节点前坚持电话通知，强调提醒，同时通过短信平台向所监管单位党员及领导干部发送廉政短信，做到“短信一条，提醒一片”，今年以来已发送廉政短信4800余条。

公开承诺“晒”廉。为弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，增强党员干部廉洁自律意识，年初吉木乃县第四纪工委督促监管单位党政“一把手”通过签订廉政承诺书并进行公开等形式 “晒”廉，接受社会全方位的监督，使每名党员干部心中做到戒尺常悬。

作风暗访“查”廉。组织效能监督员参与开展明查暗访，拓宽监督力量，对重点部门及服务窗口等开展抽查，针对存在的问题已发出说明告知2份，提醒告知1份，整改告知4份，目前已全部整改到位。

书记约谈“醒”廉。吉木乃县第四纪工委通过对党委（党组）、学校书记、校长和乡（镇）卫生院书记、院长落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，履行党风廉政建设主体责任对监管单位党组织书记进行个别约谈提醒，督促各监管单位主要领导切实承担起“第一责任人”责任，做到管好班子，带好队伍，做好表率。