青铜峡市纪委监察局坚持把抓好开展“五查五解决五树立”主题教育活动整改落实作为提升机关效能建设的着力点，从理论学习上抓整改，践行宗旨上做表率，身体力行上抓落实，明责任，定制度，促创新，确保整改取得实效，机关效能稳步提升。

一是动真碰硬，狠抓整改，统筹兼顾务求实效。组织委局全体党员干部针对主题活动查找出来的问题，认真进行梳理归类，深刻剖析问题存在的根源，制定整改方案，共确定整改措施27条并建立整改销号台账，做到内容、重点、措施、时限、责任“五明确”，设立公示栏，对整改进度进行适时监控，坚决防止搞形式、走过场。

二是健全制度，加强管理，机关效能强力推进。进一步强化制度建设，先后修订下发了《青铜峡市纪委监察局机关工作纪律》、《青铜峡市纪检监察干部例会制度》、《市纪委监察局机关干部职工管理考核办法》等8项制度，从细节入手，用纪律做保，以落实为准，不断强化制度的执行力，全面提升机关干部的纪律意识和干事创业的热情。

三是强化创新，激发潜力，进一步提升干部工作能力。坚持创新驱动，以务实有效的措施推动干部工作能力进一步提升，实行创新项目化管理，推行一室一品、一人一事创新工作，目前，共开展“一室一品”创新项目8项，“一人一事”创新项目14项，《青铜峡市违纪人员“自行量纪”工作制度》、《“三重一大”事项监管（3+3）工作制》、《强化纪检监察干部监督 建立“一岗五榜”机制实施方案》等一批好制度、好做法不断涌现，有力推动案件查办、权力监督、干部管理等方面的制度创新，干部工作能力普遍提高。（青铜峡市纪委监察局  袁续兵 任天龙）