广东省阳东区纪委坚持“党要管党，从严治党”方针，严格按照“工作落实年”要求，以“五种方式”落实主体责任，扎实推进全区反腐倡廉建设。

一、责任清单定责。始终围绕区委区政府中心工作，坚持把党风廉政建设和反腐败作为促进经济社会发展的重要推动力来抓，坚持“两手抓、两手硬”。今年来，区委下发《阳东区直单位贯彻落实2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》，进一步明确了区党委政府及相关部门、人大、政协和法院、检察院党组的主体责任及履责要求，并把党风廉政建设和反腐败工作重点任务细化分解到各个部门，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。

二、定点督导履责。建立区委常委党风廉政建设联系点制度，11个常委按照“一岗双责”要求，在抓好分管范围内党风廉政建设的同时，分别联系一个镇（办、局）、一个重点企业和一个村（渔），把反腐倡廉建设融入经济社会发展工作中，实施全方位、全过程监督和指导。推行区纪委常委联片监督制度，明确了联片监督工作任务，建立了定期联系、分析通报、走访调研等制度，督促和指导联系片区党风廉政建设，了解和解决群众关心关注的热点、难点等问题。

三、专项巡查考责。在加强对各级各单位落实党风廉政建设责任制日常督查、专项检查的基础上，建立党风廉政建设专项巡查制度。强化问题导向，对工程项目多、资金资产多、民生热点多的部门优先巡查，对易发案、多发案以及上年度责任制考核得分低的部门实行必巡查。巡查工作由区纪委书记统筹，区纪委常委带队，重点巡查所负责片区党政领导班子廉洁从政、改进工作作风等情况，对落实主体责任不力、民主集中制不够的主要负责人进行了约谈，对发现的问题下发《党风廉政建设建议书》。

四、述德述责述廉追责。将党委（党组）负责人向区纪委全委会报告履行党风廉政建设第一责任人职责和个人廉洁履职情况作为常态化工作来抓，通过社会测评、个人自评和委员评议等方式，先后对30名单位“一把手”开展“三述”活动，并跟踪进行重点监督、回访和评估，相关情况记入个人廉洁档案；同时，把“三述”结果作为干部任用、评先表优的重要依据，有力地促进了各级党委（组）负责人认真履行职责。

五、严肃追究问责。把群众满意度作为考责的客观依据，将党风廉政建设社会评价延伸至乡镇、部门及敏感部门内设机构，积极开展社会满意度测评。注重考核结果运用，对不履行或不正确履行职责的领导干部严格实行“双追责”，既追究当事人责任，还追究分管领导的责任。近日，对2014年社会满意度测评情况进行通报，对排名靠后的单位和个人安排参加市整顿办举办的“素质提升班”，并对主要负责人进行诫勉谈话。