“在乡下工作久了，熟面孔多了，有些事还真是抹不开面子；现如今，民生监督工作旬通报制度的执行，9个民生监督组的情况一旬一通报，“拍苍蝇”成果一旬一公布，各民生监督组的压力自然增大了，要是哪个监督组的工作成效不明显，排名靠后了，丢了面子不说，党政主要领导还要被约谈。”万山区第五民生监督组成员、黄道乡纪委副书记杨建毛谈起该区民生监督旬报制度如此感言。

为扎实有效推进民生监督工作，增强乡（镇、街道）民生监督组查办民生案件的责任感和紧迫感。近日，万山区纪委出台民生监督工作旬通报工作制度，对全区9个民生监督组的工作情况实行一旬一通报，力求通过旬通报各乡（镇、街道）民生监督组工作动态，层层传导工作压力，助推民生监督工作再发力。

制度明确规定，对在旬通报中，连续三次排名在后三位的乡（镇、街道）民生监督组，万山区纪委将约谈该乡（镇、街道）党政主要领导、纪（工）委书记；对约谈后又连续三次排名在后三位的，将对该乡（镇、街道）党政主要领导、纪（工）委书记进行诫勉谈话。针对仍然发现不了问题、不愿和不敢查办案件的民生监督组人员，将及时作出组织调整。

据了解，万山区纪委已于5月中旬开始对民生监督工作情况实施一旬一通报，截至目前，已发出通报2期，通报显示，各民生监督组在发现问题和查处民生案件上较第一季度有明显提升，仅5月下旬，9个民生特派组在开展的专项监督中就发现问题99个，立案查处6件，给予党政纪处分3人，移送司法机关4人，收缴违规资金1.46万元，有力地维护了群众的利益，有效震慑了腐败分子。