十八大以来，湖南省安乡县委劲吹作风建设“集结号”，抓铁有痕，踏石留印，全方位推动各项规定落实，在全县上下兴起清廉新风。

去年市委督导组组织作风建设情况群众测评中，安乡县总体评价为好者达96.7%，较好者3%。全省县市区直机关作风民意调查中，安乡满意度总体评价位列第19名。

领导带头以身作则

县委书记宋云文和县委副书记、县长张阳带头腾退办公室，所有县领导纷纷响应。宋云文只身驻村入户，数桥问渡寻路，访民问苦，引起较大社会反响。县委常委、常务副县长黄旭峰，县委常委、县纪委书记祁圣波带头上缴单位超标车辆；县委经济工作会、县人大政协“两会”等系列重大会议，各级领导带头改会风、肃会纪……

实践证明，一个地方好的工作作风，与其说是领导抓出来的，倒不如说是领导带出来的。县委主要领导示范，各乡镇和县直单位“一把手”自觉“从我做起、向我看齐”，全县党员干部改作风面貌焕然一新。

建章立制持之以恒

县委根据上级作风建设规定，第一时间出台《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，从12个方面用制度规范工作，靠制度改进作风。

全县陆续制定出有关健全干部选拔任用机制、狠刹干部队伍玩乐歪风、加强公车使用管理、防止公款送礼、干部作风建设工作责任追究纪律、厉行节约、问责等多个制度文件，对党员领导干部和机关部门作风建设作出具体规定。

2013年5月，县纪委监察局出台史上最严禁酒令《关于严禁党员干部违规赈酒的通知》，引发大范围关注和热议，干部群众积极支持，违规赈酒风被及时有效遏制，广大市民拍手称快。

督查问责铁面执纪

督查组紧盯重要时间、重点对象、重大部门领域和重点内容明察暗访，增强党员干部遵规守纪意识。据不完全统计，2013年以来，全县共开展各类明察暗访110余次。

动员千遍，不如问责一次。县委在对待违反作风建设问题上，坚持由县纪委“坐直通车”处理，不设禁区，不设障碍，一查到底。从问题责任的跟踪入手，实行“一案三查”，层层分解倒查追踪责任，对单位和个人不执行、效率低下、推诿扯皮的严格进行倒查追责。

2年多来，全县共查处公款变相旅游、公车私用、违反工作纪律等违纪违规问题72起，党纪政纪处分29人，追责问责党员干部80余人；其中“一把手”6人。2013年实施“禁酒令”以来，严肃查处了14起国家公职人员违规赈酒案件，给予14人党纪政纪处分，及时叫停12起拟违规赈酒行为。

重心下沉赢取民心

县委推行“一线工作法”，开展多样主题活动，帮助基层解决实际问题，全县上下点赞不断。

2013年全县开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”主题活动。全县130多家县直部门单位和19个乡镇共抽调1052名干部，组成281个工作组，进驻到234个行政村、32个社区、56家企业开展活动，收集意见建议502条，形成调研报告61份，送达价值122万元的化肥、种子等春耕物资和生活物资，筹措基层帮扶资金740万元，帮助企业融资961万元，帮助企业、群众解决问题519个，受到基层群众发自内心的欢迎。

2014年群众路线教育实践活动期间，全县党员干部以啃“硬骨头”的决心和勇气推进53项专项治理任务，有效解决了人民群众反映强烈的一系列突出问题；盯牢“服务末梢”不松懈，强化基层基础，着力解决了服务群众“最后一公里”问题。县委提出的“机关食堂吃，干部乡镇住；农户家里谈，田间地头行；决策会上定，结果公开评”的30字要诀，业已成为全县乡镇干部转变作风，真正了解并解决群众所需、所想、所盼的基本行为准则。（湖南省安乡县纪委 黎计辉 邱文杰）