5月以来，吉木乃县纪工委以党风廉政为重点，针对全县重业务、轻党风廉政的工作现状，组织全县91个部门（单位）开展党风廉政教育督学活动。县纪工委采取四项措施开展督学活动：

一是抓考核。抽调纪工委8名干部成立4个督学小组，深入各部门（单位），通过查看学习记录、学习资料、学习笔记等方式，落实每名干部的学习考核工作。规定每名干部每周学习时效不少于12个小时，学习不足干部扣相应分值，年底记入个人综合考评。

二是抓实效。开展党风廉政学习问效活动，由县纪检委组织全县各部门（单位）开展业务测试、知识竞赛活动，每个单位派出2名主要领导、2名一般干部参与业务测试，并将测试成绩全县公示，形成学习与工作不脱轨，学习与业务不脱钩。

三是抓举措。规定每个部门（单位）制定具体学习时间、方案，方案具体到科室、到个人，相互督学、促学，科级领导特别是单位主要领导要带头研究分管工作应该改什么、破什么、抓什么，通过抓重点、抓关键带动全局，一层带一层，真抓实做，促使全县党员干部保持好的精神状态，保证各项决策部署的实施。

四是抓整改。就是抓一批建设性制度，解决“四风”方面存在的突出问题；抓一批群体性信访案件，解决群众反映强烈的热点难点问题；抓一批重大经济社会发展专题，力求在改革创新上有新突破。