近年来，新田县切实加大反腐倡廉建设力度，以“监督、落实、预防”为抓手，形成“三个双向”工作方法，通过一系列积极措施的实施，探索反腐倡廉工作监督新路径，取得了成效。

一、双向通报，共同监督。该县纪委分管案件室的副书记就办案中发现的对纪检监察干部需要警示的情况、典型渎职案例等事项及时在县纪委全体干部职工大会上进行通报。该县纪委干部监督室在日常监管中发现的纪检监察干部作风方面急需改正的问题，由县纪委分管作风建设的副书记在县纪委全体干部职工大会上进行通报。如该县纪委利用每星期一全体干部职工点名时机，将中央、省、市查处的纪检监察干部违法违纪的典型案件，本县狠抓作风方面问责的典型案件进行通报。

二、双向负责，共同落实。为防止主体责任落实出现“踢皮球”现象，确保监督到位，该县纪委对由相关单位“派驻”共同组成的县政务服务中心等窗口单位、临时机构等特殊单位，在落实党风廉政建设党委（党组）主体责任时，除抓好“一条边”党组织的责任落实外，还针对特殊行业、特殊单位，不同体制机制运行党组织的要求，以“双向负责、共同落实”为抓手，牵牢“牛鼻子”。如在加强县政务服务中心廉政勤政管理上，该县纪委进一步细化责任，明确规定属上班工作纪律、服务质量、服务效率范畴的问题，重点追究县政务服务中心党委的责任；属派驻单位本职业务范畴的，一旦窗口工作人员出现违纪违规行为，则重点追究派驻单位党组的责任。

三、双向教育，共同预防。一方面，该县纪委纠风办、干部监督室在日常监管中发现有渎职犯罪苗头、倾向性问题和需堵塞漏洞、建章立制的，及时开展专项预防，帮助建立风险预警和专项治理制度，共同预防违纪行为发生。另一方面，该县纪委廉教室和干部监督室共同开展廉政教育宣传，强化“以案说法”法治宣传，促使领导干部和公职人员信仰法律，弘扬法制精神，增强法律意识，引领全县干部职工自觉践行学法、尊法、守法、用法，不断提高用法制思维和法制方式解决问题的能力。