为持续深入推进反腐倡廉建设，沙湾县四道河子镇从多处着手，提高制度的执行力，力促各项反腐倡廉制度落到实处。

强化制度落实，维护制度的严肃性。提高制度执行力，严密制度是前提，必须把务实、可操作性作为第一准则。围绕当前新形势、新任务，结合全镇发展实际，把反腐倡廉建设不断融入到经济、文化、社会发展和党建工作中，拓展从源头预防腐败的领域；围绕腐败易发区和关键环节加强制度建设，建立制度长效化机制；围绕群众反映强烈的问题加强制度建设，从群众关心的热点，切身利益的问题入手，使制度建设更贴近群众。

加强作风建设，强化制度约束意识。坚持民主决策制、党政正职“四不直接管”制度，强化权力内控，规范工作程序和行为。领导干部要率先垂范，以“三严三实”为标准，带头践行群众路线，切实转变工作作风，自觉遵章守纪，牢固树立制度面前人人平等、制度约束没有例外的意识。

强化廉政教育，筑牢遵纪守规意识。把廉政教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，纳入党委中心组的学习内容，列入镇党校和干部学习的教学计划中。领导干部要认真学习中央、区、地、县关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的方针政策、文件精神和各项制度，做到熟悉基本内容，掌握精神实质，紧绷制度这根弦，不闯制度红灯，自觉遵纪守规。

加大监督检查力度，增强制度的执行力。建立健全制度执行的监督机制，采取日常检查、专项督查等方式，把领导干部执行反腐倡廉制度情况与年度工作考核、党风廉政建设责任制考核结合起来，完善考评激励机制，使领导干部执行制度有动力；另一方面，注重发挥群众、社会、新闻媒体、网络等的监督作用，使领导干部执行制度有压力。

严格责任追究，提高制度的权威性。对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，明确责任领导、责任部门，完成时限等，每季度副职领导对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作开展情况向党政主要领导进行汇报，年底每名机关干部进行述职述廉。强化检查、提醒，日常严抓，对制度执行不力的要给予批评教育、告诫和谈话；对有令不行、有禁不止甚至破坏制度的违规违纪行为，要发现一起查处一起，绝不姑息。（潘会）