为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提高党员干部拒腐防变能力，富蕴县纪委始终把党风廉政建设工作摆在重要日程，着力打造清正廉洁的干部队伍。

抓教育算好腐败成本。加强对领导干部法纪教育、廉政教育和警示教育，彻底算清腐败的成本帐，增强廉洁从政的自觉性，提高拒腐防变的能力。今年以来，先后5次转发了上级纪委关于违反中央八项规定典型案例的通报到全县10个乡镇和120多个县直单位，并刻录《作风建设永远在路上》、《违反中央八项规定精神案例剖析》等光碟发放给各单位，加强警示教育。通过一个个腐败案件后的家破人亡，进一步让广大干部算好腐败这本帐。

抓基层防范机制健全。建立健全干部监督工作责任制，全面贯彻党内监督条例，做到上下监督、左右监督，提高监督效果。建立廉政风险点防范制度，通过定期自己查、相互提、领导审的方式，认真分析查找每名干部在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险及其表现形式，针对查找出的廉政风险防范点，及时制定相应的预防对策。建立《教育警示制度》、《诫勉谈话制度》等，真正做到关口前移责任到人，及时发现和防止苗头性、倾向性问题。

抓惩处铲除腐败土壤。抓好从严治理工作，铲除滋生腐败的土壤。严格落实各项廉政制度规定，抓好内部行政管理制度建设，坚持以制度建设促廉政建设，从源头上预防腐败，促进领导干部廉洁从政，彻底铲除滋生腐败的土壤。今年以来，县乡两级共受理群众信访举报17件次，其中地县转办12件次，自行受理5件次，已初步核实11件次，准备立案3件，诫勉谈话6件次，给予党政纪开除处分1人。同时在重大节日期间开展明察暗访，对发现的13个单位18辆公务用车标识张贴不规范和未张贴标识的情况进行了现场登记拍照，下发了整改通知书。

抓作风服务群众畅通。抓好干部作风建设,让群众办事更顺畅。认真贯彻中央“八项规定”，围绕服务群众，转变工作作风，改进工作方式和方法，在抓落实上狠下功夫，注重真抓实干，确保工作效果，让群众办事更顺畅。设立了干部监督举报电话、电子邮箱，通过网络、电话、短信、微信等渠道，加强对干部选拔任用工作的监督，对举报平台受理的违规违纪选人用人问题，按照“实报必查、查实必究、失职追责”的原则认真办理，营造风清气正的选人用人环境。同时，将县信访举报中心的信访受理与纪委的信访工作有机结合起来，提高干部监督实效。