为维护作风监督检查的严肃性，进一步强化纪委“对监督的再监督，对检查的再检查”的职能， 防止制度执行不严、监督制约乏力和追责问责不力问题的发生，湖南省桂东县在今年的作风大提质活动中，通过转变监督检查方式，强化监督检查严厉问责追责，有力促进了干部作风的转变。

为加大“四风”整治和“四小”(耍小聪明、搞小动作、结小圈子、贪小便宜)防治的力度，严惩“为官不为”行为，推动干部作风持续转变，桂东县针对当前干部队伍中存在的问题，仔细梳理归纳为“为官不为”、“三公”经费管理、工作纪律、“人情风”、 “带彩”娱乐、公车管理与违章驾驶等8个方面的问题，并对该8项整治内容开展整治工作，针对单位的职能职责，建立“五个一”的机制，对每项整治确定一个牵头监督检查的责任单位，确定一名牵头领导、一名责任领导、一名联络员（作风办人员）和一支监督检查队伍，并将县直单位纪检干部整合入由纪检部门牵头整治的督查队伍中，强化工作力量，要求各整治组每月至少开展一次以上的明查暗访工作，并及时将明查暗访结果报县作风办，对违反工作纪律的单位和个人予以严肃问责。

县纪委和县作风办还对各整治组的工作开展进行暗访抽查，防止监督检查中打折扣、搞变通等问题的发生，对工作不实、工作不力的人员进行追责，此举有力促进了作风问题监督检查的有力开展，确保了严厉的问责追责态势。

今年来，该县共开展干部作风明查暗访18次，印发督查通报5期，对督查中发现纪律不严等问题的15个单位及违反工作纪律和有关规定的16名干部职工进行了严肃问责，对6名单位主要负责人进行了约谈，严厉的监督问责有力的促进了干部作风转变。