兰州市安宁区纪委在明确职能定位的前提下，深入贯彻落实“三转”要求，健全完善体制机制，严肃执纪问责，狠抓作风建设，促监督责任落实到位。

健全机制抓长效。把加强制度建设、完善体制机制作为深化“三转”的基础性、根本性工作，制定《关于进一步加强纪检监察工作的意见》、《关于进一步加强党员领导干部教育管理监督的实施意见》、《综合派出纪工委实施办法》等11项制度规定，确保监督检查职能作用充分发挥。明确纪委书记专司纪检工作，全面清理调整纪委参与的议事协调机构，目前已由原来的142个精简到6个；按照“点派驻、面派出、全覆盖”的原则，成立8个综合派出纪工委，进一步规范和加强全区纪检监察工作；加强街道纪检组织建设，全区59个社区全部建立了居务监督委员会，纪检监察网络进一步健全。

严格审查抓执行。在纪律审查中，始终坚持以零容忍的态度惩治腐败，严格规范并执行拟立案、初核、暂存、留存、了解五类案件线索处置标准，进一步规范审查程序，严格依纪依法办案，切实提升办案质量。制定了《安宁区反腐败查处大案要案工作协调领导小组工作规则》和《区纪委监察局信访举报和案件查办工作联席会议制度》，定期研究纪律审查工作，严肃查处各类案件。今年以来，初核各类案件25件，立案9件，处理9人。

强化管理抓规范。针对损害群众利益不正之风的重点领域，尤其是个别单位和干部中存在的工作纪律松懈、群众观念淡薄、责任意识缺乏、法制观念不强、基层管理不民主等问题，区纪委成立了6个督查组，与8个综合派出纪工委对全区所有单位进行全覆盖的监督检查和明察暗访，确保监督检查工作的常态化和长效性。全面开展“不作为、慢作为”专项整治，制定《督查情况汇总统计表》和《问题线索移交单》，建立《问题督查整改台账》，实行问题挂账销号制，从思想认识、检查整改、责任追究、完善制度等方面着手，督促职能部门认真履职尽责，干部作风得到明显好转，行政执法行为更加规范。