“对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其什么处分？”“反映驻在单位党组（党委）和行政领导班子及其成员或市委管理的其他党员干部违纪问题的信访举报件，派驻机构应在几个工作日内将信访举报原件移送信访室？”……6月12日上午，安徽省蚌埠市纪委监察局集中组织市直派驻机构及委局机关共153名纪检监察干部，在同一考场集中进行纪检监察干部岗位大练兵应知应会知识业务测试。据悉，这不仅是全市纪检监察干部岗位大练兵活动学习教育成果的集中检验，也是该市首次组织纪检监察干部进行全员业务测试。

　　今年3月份以来，市纪委在全市纪检监察系统启动贯穿全年的岗位大练兵活动，旨在全面提升纪检监察干部的监督执纪问责能力和综合素质。此次岗位大练兵活动业务测试，内容涵盖党纪政纪条规，信访、案件检查、案件审理，纪检监察干部队伍建设等方面，重点测试纪检监察干部对纪检监察业务、“两个责任”、信访举报和查办案件等知识的理解和掌握情况，培养纪检监察干部勤于学习、善于思考的习惯，切实解决职责不明确、工作不规范、能力不适应、作风不过硬等问题，提升全市纪检监察干部整体素质。

　　此次测试成绩将作为纪检监察干部晋升、晋职以及个人年度考核、评先评优的重要依据。测试成绩不及格的，必须参加补考，补考仍不及格的要利用业余时间参加补习班学习，且当年年度考核不能定为称职以上等次，一年内不能提拔、晋职。“测试动真格，不单是为了成绩，更重要的是要以考促学、以学促干，提升纪检监察干部学习能力、创新能力和履职能力。” 市纪委负责人表示，打铁还需自身硬，这一测试重在倒逼纪检监察干部学纪学规，牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的理念，为新常态下党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强纪律保障。

　　本次测试考点多、题量大，实用性、针对性较强，区别于过去那种仅靠死记硬背就能得高分的考试。为在业务测试中取得好成绩，许多纪检监察干部利用业余时间争分夺秒学习。参与测试的驻市农林委监察室主任王尔冠深有体会：“测试内容务实管用，织密了业务知识‘网眼’，对今后做好纪检监察工作大有益处”。（安徽省纪委）