今年以来，襄州区探索建立对轻微违规违纪党员干部加强教育监管的实施办法，根据教育监管对象违规违纪行为性质和认错态度。通过“三级谈话”、“三式纠错”，对存在轻微违规违纪行为的党员干部实施主动防范、动态监督、强制纠错，最大限度地教育、挽救、保护党员干部。

“三级谈话”包括议廉对话、告诫谈话、说纪警示三个谈话级别。其中，一级谈话以议廉对话为主，互相交心谈心，侧重思想纠偏；二级谈话以告诫谈话为主，内容突出党纪法规禁令，侧重行为纠错；三级谈话以说纪警示为主，讲明纪律指出错误，侧重掌握情况，摸清问题。

“三式纠错”包括书面告诫、诫勉督导、责令纠错三种纠错方式。其中，书面告诫是指对有轻微违规违纪行为，尚不够纪律处分，且能认识到自己错误的党员干部，通过发放提醒卡、函询通知书或提醒通知书等方式，告知应该注意的事项和问题，提出要求和希望；诫勉督导是指对有轻微违规违纪行为,应免予纪律处分，且能认识到自己错误的党员干部，通过发放警诫卡、预防腐败建议书或信访约谈等方式,告知存在的问题,要求其终止并纠正错误行为,防止蔓延发展；责令纠错是指对有轻微违规违纪行为，应免予纪律处分，但不能正确认识自身错误或认错态度不积极的党员干部，通过发放纠错通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，指出存在问题的性质及其危害，剖析错误根源，责令纠错改正；对损害国家、集体利益和公民合法权益的行为，采取补救措施，挽回损失。

截止目前，该区共发放提醒卡170余份，对7名党员干部实施了告诫谈话，对2家存在倾向性问题的单位发放了预防腐败建议书，对6家单位发放了监察建议书，对8名领导干部进行了信访约谈。