西湖区纪委监察局立足实际，围绕提升案件质量、强化业务能力、创新审理模式等思路，积极探索，推动案件审理工作科学发展。

该区先后出台了《案件庭议审理暂行规定》、《西湖区违纪案件交叉审理工作暂行办法》、《西湖区违纪案件“1+1”审理工作暂行办法》、《关于建立西湖区纪检监察系统案件质量管理考核评价体系的暂行办法》、《关于建立“一查、二审、三提前”案件审理机制的暂行办法》等制度，成立了全省首个案件审理专家咨询组、案件审理小组、审理人才资源库，开展违纪案件模拟办案、模拟审理活动，不断创新审理工作模式。仅2014年，全区纪律审查数量同比增长150%，审查违纪案件程序更加规范，材料更加充实，处理更加恰当，无一例申诉。

该区纪委审理室一方面加强与案件检查部门的沟通协调，对报立案案件实行提前跟踪，对疑难、复杂案件实行提前介入，在事实的认定、证据的选用、定性处理等方面出现查审意见不一致时，充分发挥庭议陪审员、专家咨询组、审理小组的作用，专门召开案例研讨会议，各自从不同的角度探讨案情，沟通、协调，发表不同看法，最大程度体现公开、公正、公平的原则。另一方面加强与领导、上级业务部门的请示汇报，让领导提早了解案情、熟悉相关情况，取得上级业务部门认可与支持，在大力提升案件数量的同时，确保了每起案件的质量。

此外，该区依托审理人才资源库中的业务骨干，结合“1+1”审理、交叉审理模式，采取以帮代教、以审代学、以用促学，在一对一或者几对一的面对面指导下，全区纪检干部的审理业务更加熟练，审理工作水平得到了有效提升。（西湖区纪委何宇）