扎兰屯市城市管理行政执法局从健全机制入手，领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”，举全局之力推动党风廉政建设责任制的落实。

完善工作机制。成立由党委书记、局长任组长，班子成员任副组长，分管部门负责人为成员的党风廉政工作领导小组，并结合局实际情况制定工作计划，按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，一把手与班子成员、分管部门负责人签订党风廉政责任状，领导小组对全局党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，研究部署、指导协调全局党风廉政建设和反腐败工作，并对落实情况进行督促和检查，切实抓好“两个责任”的落实，进一步形成反腐倡廉工作的强大合力。

细化责任分解。根据市纪委文件精神及上级部门关于党风廉政建设工作方针政策、决策部署，重点编制了《扎兰屯市城管执法局廉政风险防控材料汇编》，成立专项工作领导小组，对城管系统廉政风险点进行了逐条细致梳理，全系统共确定关键岗位45个，清理出职权20项，绘制权力运行流程图7个，查找单位、个人廉政风险点共计133个，制定出切实可行的防控措施。此举进一步细化并明确局班子成员、各分局、各室和每个党员干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中各自的职责、任务。

狠抓责任考核。进一步完善对党风廉政建设和反腐败工作情况的督促检查，与业务工作紧密结合，按照“谁主管、谁负责”的原则，把各项考核任务进行细化，具体落实到各科室、下属单位，使科室、单位领导承担起工作职责范围内的党风廉政建设，做到任务明确、分工明确、责任明确。坚持定期组织监督考核，将考核结果作为单位评选，干部业绩的评定、奖励、惩处、选拔、任用的重要依据。