今年来，鱼峰区纪委、监察局为适应党风廉政建设和反腐败新常态，以抓培训、提高能力，建机制、夯实责任，谋联动、寻求突破三项举措为着力点，聚焦“纪律审查”工作，把执纪监督问责落到实处。

抓培训，提高“纪律审查”能力。鱼峰区纪委始终把强化干部自身建设，提高工作能力作为长远之计，实现培训交流常态化。一方面开展委局机关内部交流培训。由委局分管案件领导和科室主任不定期以授课、指导、交流等形式进行业务培训，进一步提升了执纪监督问责能力和水平。另一方面，开展以案代训，现场培训。通过在实际办案过程中，抽调各基层纪工委书记、纪检监察员参与重大案件查办和委局办案人员到基层指导办案相结合的方式，使全区纪检监察干部不但掌握了办案方法和技巧，提振办案信心，而且还有效提升办案能力和水平。

建机制，夯实“纪律审查”责任。鱼峰区纪委始终把查办案件工作放在至关重要的突出位置，切实加大调查和督办力度。一是督促全员参与办案，聚焦纪检监察主责主业，抓执纪问责。建立健全办案工作责任制，推行“定领导、定人员、定方案、定时间、定责任,一包到底”的办案责任制，每起案件明确一人主办，至少一人协办，谁主办谁负责，给予案件主办人相应的调查取证和人员调度权，同时将主办人负责的案件从线索受理到移送审理的全过程进行记录，提高案件成案率，确保案件质量。二是2015年实行纪委常委分片区包案制度，按照鱼峰辖区各街道和各职能部门的区域划分，把七个常委分到七个重点联系的片区，加强对片区范围内的案件线索的排查初核的工作力度，协助基层纪委摸排案件，制定调查方案，帮助解决办案中遇到的困难和问题。三是切实发挥鱼峰区反腐败协调领导小组职能作用。实现信息沟通，资源共享，规范程序，强化协作，落实责任，形成惩治腐败的强大合力。

谋联动，寻求“纪律审查”突破。鱼峰区纪委通过与基层纪工委、纪检组，部门与部门、街道与部门之间的协助联动，一方面以区委、区政府重大决策部署、重大项目、改善民生实事落实为主，有针对性地开展专项督查，重点加强重点项目工作进度和工程建设项目招投标工作的检查，狠抓有关单位在行政效能方面存在的突出问题，并严格问责追究。另一方面，重点对“村两委”换届、强农惠农政策落实、征地拆迁、项目建设中群众反映的突出问题，及时受理，严肃查处。2015年上半年，我区直属单位纪工委和基层纪检组织均完成了自办案件数量的零突破。截至6月份，鱼峰区共收到案件线索5件5人，司法移送案件6件6人，涉及党员9人，涉及监察对象1人；目前，初核案件4件，立案10件，办结10件。已经办结的10件案件中委局自办案件1件，直属机关单位纪工委立案3件。已经办结的案件中给予政纪处分4人，党纪处分6人，挽回经济损失共计人民币28763.8元。（鱼峰区纪委监察局 刘欢妮）