今年以来，额济纳旗纪委监察局紧扣纪律和规矩挺在前面的要求，把从严执纪体现在日常监督管理中，管到位、严到份，守住纪律这条底线，实现监督执纪问责常态化。

立体监督，不留死角。在监督的方式上，将重要节点和日常监督相结合，明查和暗访相结合；在监督的途径上，由组织 监督向司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督不断拓展。在监督任务分解落实上，制定印发《额济纳旗纪委监察局2015年监督检查工作任务安排》，并将任 务细化分解。同时，加强对干部“八小时”以外和苏木镇干部工作作风的监督检查力度，力求将监督效力横到边、纵到底，全面铺开，立体覆盖，不留空白。截止到 目前，开展监督检查11次，发现问题13个，警示约谈8人。

倾听民意，科学评议。制定印发《2015年度民主评议政风行风实施方案》，首次将旗委政府督查落实情况和政府信 访问题解决情况赋予一定测评分值，全面启动网上评议工作。6个派出联合纪检组建立了驻在部门网上答复群众投诉、建议情况督办台帐，截止到目前，各驻在部门 共受理群众网络投诉、建议27件（其中投诉类24件，问事咨询类1件，意见建议类2件），已办结25件，正在办理2件。

张弛有度，灵活管理。坚持严格要求与关心爱护干部相结合，对干部从严监督管理的同时注意对干部的关心关怀。一是 对新担任和调整岗位的科级领导干部集中进行任前廉政谈话；二是对重点岗位领导干部实行不定期谈心，帮助干部疏通思想情绪，提醒其时刻绷紧廉政弦；三是结合 全旗嘎查村“两委会”换届工作，旗纪委书记对苏木镇党委书记进行“面对面”廉政提醒谈话。

查究并举，增强合力。健全举报电话、信访、网络和短信“四位一体”的监督平台，畅通群众反映问题的渠道。将落实 党风廉政建设党委（党组）主体责任作为重点，突出各级纪委（纪检组）主责主业，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的问责追究体系。截止到目前，通报6 起落实党风廉政建设主体责任不力问题、2起违纪违法案件。

点名曝光，不留情面。对于开展监督检查、信访举报等方面查实的问题，对踩纪律“红线”、闯作风“雷区”的行为，不管涉及哪个单位、什么人，情节轻重与否，一律点名道姓公开曝光，不留情面。通报批评8人，通报批评单位1个。