近日，德江县交通运输局召开中层以上干部会议，对加强干部岗位纪律从六个方面提出严格要求，提高了基层干部的战斗力。一是工作纪律。凡不认真履职的干部职工，年度绩效考核为不称职或不合格。

二是上下班纪律。干部上班期间外出开会或办事须向局主要领导或分管领导请示。凡因去向不明或报告不及时被查不在岗的，局效能办抽查一次扣干部绩效考核2分。全年累计5次被抽查不在岗者，取消年终绩效考核资格。

三是值班纪律。干部职工值班期间被局效能办抽查通报不在岗一次，带班领导扣绩效考核分3分，其余人员扣绩效考核分1.5分。

四是请销假纪律。请销假必须逐级请假和销假。请事假或病假一律由主要领导审批。

五是会议（会务）纪律。未经请假批准，不得迟到、早退、缺席或代会；因事、因病等要提前退场的，必须向主持人或与会主要领导请假；参会人员不得在会场内打瞌睡、交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情；违反上述规定其中之一者，每次扣绩效考核分0.5分；无故不参加会议者，每次扣1分，连续5次的干部取消年终绩效考核资格。

六是通讯纪律。干部职工在任何情况下都必须保持24小时通讯畅通，尤其是汛期期间。违反上述规定其中之一者，每次扣绩效考核分0.5分。（德江县交通运输局 叶军）