“2015年以来，玉屏侗族自治县纪委立案查办各类违纪违法案件27件28人，结案18件19人，涉及乡科级6件6人，党纪处分15人，政纪处分 5人，其中双重处分1人，移送司法机关3件3人，为国家和集体挽回经济损失200余万元。”这是该县纪委负责人在全县纪检监察干部大会上通报的一组数据，更是案件审理部门和案件检查部门密切配合查办案件工作取得实效的一个缩影。

去年以来，该县按照“聚焦主业任务、强化监督执纪问责”的总体要求，认真贯彻落实中央纪委“三转”要求，在案件审理工作中，聚焦中心任务，以创新审理工作方式指导工作，既确保案件质量，又讲究提高工作效率，在案件查处工作中发挥了重要作用。

案件审理部门本着实事求是、以人为本的原则，坚持全面辩证地分析和处理问题，积极审慎地办理申诉案件和申诉事项，切实维护了党员和行政监察对象的合法权利。 在案件申诉工作中，严格按照《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》和《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》的规定，采取多种形式深化工作，认真办 理申诉案件，畅通了申诉案件的受理渠道，坚持“首诉必受、有申必答”，注意深入了解申诉人的思想状况和申诉原因，积极主动地做好申诉人的思想工作，进行耐 心细致的息诉谈话，真正做到“复查大计、公正第一”。 

    充分发挥纪检监察机关教育职能，认真做好受处分人员的回访教育工作，明确回访方式、回访程序、回访对象、回访时间和回访纪律，按要求做好回访教育情况记录与 相关存档工作。在上门回访中，坚持平时回访和定时回访相结合，采取召开座谈会和个别走访等方式进行回访，认真听取受处分人员对所犯错误的认识及其所在单位 的评价，对即将解除行政处分和恢复党员权利的被处分人员，以正面引导为主，做好思想转化工作，及时了解掌握受处分人员的思想情绪和工作、学习、生活状况， 帮助其解决实际问题，激发他们的工作热情，增强查办案件的综合效果。

坚持把监督落实党政纪处分决定的执行作为提升办案成效、强化治本功能的重要措施，建立了反腐败协调领导机构和案件信息通报联席会议制度，加强纪检、监察、组织、人事、审计、财政等多部门协作，实现优势互补。在实际工作中，凡受到纪律处分的违纪人员涉及组织、人事工资等问题的，发文当日即将处分决定送至组织、人事部门，由组织人事部门根据规定作出相应的工资、级别处理。案件审理部门 加强与县委组织部、县人社局的联系和衔接，共同做好纪律处分决定执行工作，组成联合检查组，重点就处分决定是否在规定时间内送达单位宣布并送达本人、受处 分人员职务、级别、工资及其他待遇是否按规定进行了调整等方面内容进行专项检查，对个别受处分人员工资调整不及时等问题提出了整改要求，确保处分决定的落 实，形成了整体合力，有效维护了党纪政纪的严肃性、权威性和统一性。（贵州省玉屏侗族自治县纪委   刘德军）