“2015年以来，玉屏侗族自治县纪委立案查办各类违纪违法案件27件28人，结案18件19人，涉及乡科级6件6人，党纪处分15人，政纪处分 5人，其中双重处分1人，移送司法机关3件3人，为国家和集体挽回经济损失200余万元。”这是该县纪委负责人在全县纪检监察干部大会上通报的一组数据，更是案件审理部门和案件检查部门密切配合查办案件工作取得实效的一个缩影。

去年以来，该县按照“聚焦主业任务、强化监督执纪问责”的总体要求，认真贯彻落实中央纪委“三转”要求，在案件审理工作中，聚焦中心任务，以创新审理工作方式指导工作，既确保案件质量，又讲究提高工作效率，在案件查处工作中发挥了重要作用。

该县纪委始终将案件审理队伍建设作为提高全县案件审理质量和水平的一个重要途径和方法，努力在“思想端正靠得住，工作精通拿得起，公正廉明立得牢”上下功夫，不断突出工作重点，切实加强案件审理干部队伍建设。

    案件审理部门始终把学习纳入案件审理工作的基本内容，坚持在学中用、用中学，以集中学习和自学的方式，强化政治理论和审理业务知识学习，不断提高政策水平和 依纪依法审案能力。坚持“以案为书”，以常规业务、重点工作、创新项目、专项检查、协作区办案等为练兵场，注重把学习和解决实际工作中遇到的问题结合起 来，认真研究和分析当前反腐败形势和违纪案件易发多发的现象，充分发挥参谋助手作用，为更好地为案件查办工作服务打下坚实基础。注重实践锻炼，在搞好案件 审理工作的同时，深入基层一线参与信访案件初核工作。

    县纪委监察局主要领导定期听取案件审理工作汇报，解决工作中的实际问题；明确了由一名副书记分管，一名常委具体负责，按照政治上可靠、责任心强、综合素质高 的原则调整充实了两名审理人员，确保每起案件都有专人审理；选取僻静房间作为办公场所，保证审理人员“无干扰作业”，为安全办案提供保证；为审理室配齐配 全了电脑、打印机等设备，完善硬件设施。

    采取案件移交、纪检监察干部培训等方法，有针对性的对基层纪委书记（纪检组长）进行业务培训；采取“以会代训”、“以案代训”的培训方式，安排审理人员进行 业务培训；选派审理人员参加中省纪委案件审理工作业务培训班；抽调审理业务骨干参与配合市纪委两起重大案件的审理工作；坚持利用委局机关周一“纪检干部上 讲台”，审理室人员精心准备与全体干部交流学习审理业务知识；有计划有步骤地安排镇、部门纪检监察干部到县纪委学习办案，使他们亲身经历办案的过程；通过 协作办案、联合办案等以案代训形式轮训干部，提高其查办案件实战能力。

    制定委局机关全员办案和纪委常委联系点制度，各常委和各室向联系的片区进行办案全程跟踪指导，向基层纪委传授一些办案的技巧和方法，并帮助他们解决在办案中 遇到的具体困难和问题。加强与案件检查部门的沟通联系，积极争取领导的支持，对于重大、疑难、复杂和意见分歧较大的案件，及时向分管领导报告和沟通；加强 与上级纪委的沟通联系，对于定性“吃不准”的案件，及时向上级纪委审理部门请示汇报；对于无法把握的问题，及时与司法、审计等专业部门协调联系，真正做到 对每件案件定性量纪合纪、合法、合情、合理。（贵州省玉屏侗族组织纪委 刘德军）