今年以来，三门峡市着力健全完善以“一个引领、两道防线、三个抓手”为重点的党风廉政建设责任落实体系，力促“两个责任”层层落实。

一个引领，选准活动载体。在全市党员干部中部署开展以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿， 定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动，各级党委（党组）将此作为落实主体责任的抓手，市纪委专门成立13个督导组加强督促检查，灵活使用 方式方法，全面、真实掌握被督导检查单位落实“两个责任”、整顿“四风”情况。

两道防线，逐级定责明责。通过建立“两个责任”签字背书和双报告制度，在全市逐级逐人逐岗制定责任清单。全市各 级党委（党组）负责人、领导班子成员和纪委（纪检组）负责人分别对照20项、7项目标任务，对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，特别是各级纪委 （纪工委）、纪检组除与同级党委签订责任书外，还必须与上级纪委签订落实监督责任目标书，为落实“两个责任”立下“军令状”。 各级党委（党组）每年初向上级党委和纪委报告履行主体责任情况，各级纪委（纪检组）向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况，上级党委和纪委结合报告情 况，适时听取部分党委（党组）主要负责人落实主体责任情况，并提出整改意见。

三个抓手，层层传导压力。通过述责述廉、廉政约谈、责任追究三个抓手，力推“两个责任” 落实。分2次选择8个县（市）区和4个市直单位的主要负责人，向市纪委全会述责述廉，接受质询评议，以“红脸出汗伤面子”，督促履行主体责任。2次召开座 谈会，由市委书记和纪委书记集体约谈县（市）区党委书记，进行廉政谈话提醒，督促主体责任落实；市纪委班子成员和派驻大纪检组对各级各单位实施廉政谈话 164人次。对责任缺失、履责不力的，严肃追究“两个责任”，全市共有30名党政领导干部被问责，点名道姓通报7人。（三门峡市纪委）