为进一步加强党纪政纪处分决定执行工作，切实维护党纪政纪的严肃性，防止处分决定与执行“两张皮”，宁城县纪委监察局对处分决定执行实施全过程监督，使处分决定执行的每个环节无缝对接，确保处分决定执行落到实处。

细查。今年5月份，宁城县纪委监督局成立专门检查组对2012年至2014年处分决定执行情况进行了全面检查。 检查组到组织、人社部门和相关单位对受党纪政纪处分的116名人员通过查看单位会议记录、年度考核审批表、工资晋级情况登记表、个人档案等资料，对处分决 定涉及的送达、宣布、工资调整、职务、年度考核等次、恢复党员权利、解除行政处分、归档等应执行的事项进行了细致的检查，检查做到了不落单位、不落人、不 落项。并就检查发现的问题提出整改意见，限期整改到位。

快纠。6月份，检查组再次到相关单位和部门监督检查整改落实情况，严肃纠正处分决定执行中存在的问题，有效扭转 “重查处、轻执行”的现象。检查中发现的15名受处分的公职人员年度考核档案没有归入本人档案，至2015年6月10日已全部归入本人档案；12人涉及年 终一次性奖金总计14640元应扣发而没有扣发，至2015年6月25日已全部退缴县财政。宁城县纪委监察局执纪监督做到一视同仁、坚持原则、坚持一个标 准，不因受处分人身份特殊或耐于情面为违纪者“开绿灯”，处分决定执行坚决不打折扣、不留空白、不留隐患。

严规。为使纪律处分真正达到“惩前毖后、治病救人”目的，宁城县纪委监察局采取有效措施确保处分决定执行到位。 一是加强处分决定执行监督检查，每年都要到相关单位、部门对处分决定执行情况进行检查，坚持查纠并举，以查促纠。二是建章立制，建立健全处分决定执行宣 布、送达、接收人签字等制度，不断规范处分决定执行，使处分决定执行常态化、制度化、规范化。三是实施责任追究，将处分决定执行纳入党风廉政建设责任制考 核，明确相关单位、部门职责，对落实不到位的单位或个人，按照“谁主管、谁负责、谁失职、追谁责”的原则严肃追究责任，坚决维护党纪政纪的严肃性。