广东省阳东区纪委围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，以“三个三”切实履行职能，加强作风建设，努力提升反腐倡廉建设科学化水平。

一、以惩防体系建设为主线，力促干部清正。一是以教育筑牢底线。以纪律教育学习月活动为载体，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，广泛开展廉政文化“六进”活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围；以“三纪”培训班为引导，大力加强政治品质和道德品行教育，不断巩固廉洁从政、拒腐防变的思想基础。二是以监督规范权力。认真执行党内监督条例和《廉政准则》，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，督促落实“三重一大”事项集体决策制度，扎实开展执法监察、廉政监察、效能监察，深入治理违反“四风”的问题。三是以惩治维护法规。坚决查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办损害群众利益的案件。

二、以“为民务实清廉”为核心，力促政府清廉。一是公开晒权“促”公平。全力打造电子政务公开平台，将行政法规、规章和规范性文件、重大决策部署和事关群众切身利益的事项及热点政策及时公布；完善行政服务中心平台，进一步规范行政许可网上审批、公共资源网上交易，促进行政权力公开透明运行，实现政务服务均等化，确保群众的知情权、参与权和监督权。二是强化问责“转”作风。不断加强舆情监测、日常监管、定期检查和明察暗访，加强问责追究，形成常态作风问责工作机制；坚决整治干部作风中存在的“庸懒散”、“假浮蛮”、“私奢贪”等突出问题。三是加强监察“提”效能。要以完善区行政服务中心、镇便民服务中心和村便民代办点三级规范化建设为抓手，畅通重大项目联审联批“绿色通道”，实现“一站式”审批、“一条龙”服务，着力提高执行力和行政效能；加强发展环境监测，积极开展行风评议活动，及时查纠整改影响政府效能的突出问题。

三、以完善机制制度为推手，力促政治清明。一是强化刚性解决操作性问题。完善公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产领域市场运行机制，把预防腐败拓展到经济、政治、文化、社会等各个领域；对已有的制度全面审查，进行完善、废止和修订，做到规定明确化、表述具体化。二是强化教育解决责任意识问题。把制度教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容加强宣传，提高党员干部对制度的认同感和信任度，增强全社会大力支持、有序参与反腐倡廉法规制度建设的责任意识，为反腐倡廉制度建设营造良好的社会氛围。三是强化责任解决执行力问题。建立预警反馈机制，及时发现制度和执行上存在的缺陷和薄弱环节；建立监督检查机制，严格追究制度执行不力的责任，及时惩处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，以维护制度的权威性和严肃性。(阳东区纪委  李金养)