责任落实取得新成效。制定了全区2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，将各项工作任务细化分解成7大类37项重点工作；组织全区各单位“一把手”向区委签订了党风廉政建设责任书，全体处级以上党员领导干部签订了廉政承诺书，有效促进了“两个责任”的落实。

纪律审查取得新成效。在信访举报工作上，共受理检控类信访举报128件次，其中96件已办结。在案件查办上，坚持每周一次对信访举报的问题线索进行集体排查，及时召开了经济责任审计工作联席会、违纪违法案件协调配合联席会和反腐败协调小组会，着力在办案力量、协调、管理、督办上下功夫，加大了案件查办力度。

作风建设取得新成效。在推动全区36个办事服务大厅和对外服务窗口电子监察全覆盖的同时，实现了作风建设的“五抓”：一抓队伍，二抓提醒，三抓明察暗访，四抓问责处置，五抓结构化调查评价。

监督检查取得新成效。严格执行各项纪律，加强对区委、区政府重大决策部署落实情况的监督检查，对农村板块十项制度落实情况、农村“三资”管理情况、重点领域廉政风险防控情况等进行了专项监督检查，对因执行不力、执法不严等问题，给予批评教育、诫勉谈话等处理。

廉政教育取得新成效。建立了干部任前考廉制度，编印了《西青区处、科级干部任职前廉政法规知识考试学习读本》和《西青区反腐倡廉知识点》，对拟提拔的科处领导干部进行任前考廉9期共80人；在收集《学思践悟》心得体会72篇基础上发送廉政短信4次，选派4名领导干部为全区党员干部讲专题廉政党课5次。

自身建设取得新成效。在大力推动“三转”工作的同时，进一步强化了监督执纪问责，强化了纪律和作风建设，强化了以高标准、严要求加强对全区纪检监督干部的教育、管理和监督，促进了纪检监察干部队伍整体素质的提高。