今年以来，丹江口市纪委在纪律审查工作中不断探索创新，坚持从严教育、从严管理、从严执纪、从严问责，切实把纪律挺在前面，营造了良好政治生态。

时刻提醒从严教育。进一步提升党员干部廉洁自律意识，深入开展党的政治纪律、政治规矩和“三严三实”专题教育，全市1800余名党员干部围绕“七个有之”、“五个比如”认真开展对照检查，深入查摆不严不实问题，做到明底线、知敬畏、强党性。邀请十堰市纪委专家以“身边人身边事”进行警示教育，组织部分单位党员干部旁听违法案件庭审，组织73名重要岗位领导干部家属参观市警示教育基地，以案释纪筑牢拒腐防变的防线。坚持利用廉政信息平台频吹“廉政风”，在重大节假日、重要时间节点向全市副科级以上党员干部发送廉政短信，时刻提醒党员领导干部保持清醒头脑和清廉本色。联合组织部门对新提拔使用和新任职党员干部进行廉政谈话，对主要领导干部身边工作人员进行廉政约谈，对有苗头性、倾向性的党员干部进行警告性约谈，抓住“关键少数”注射廉洁“预防针”，防止小错变成大错，用诫勉纠正的方式促进守纪律、讲规矩。

违纪线索从严管理。注重拓宽违纪线索的来源渠道，建立线索管理台账，对违纪问题线索“零放过”。加强与市委反腐败协调小组成员单位及计生、财政、民政部门之间的沟通协调，及时收集审计报告、各种处罚决定书中涉及的党员干部违纪违法线索，对问题线索集中管理，对口分流予以党纪政纪处理。发挥信访举报主渠道作用，设立信访举报专线，实行领导班子成员定期接访和机关干部接访值班制度，认真分析研判群众信访举报事项，对受理的问题线索逐件录入纪检监察信访管理系统，采取痕迹化管理，全程监督问题线索处理情况。利用机关网站建立网络举报平台，设立“四风”问题举报窗和干部作风“随手拍”举报直通车，发挥群众监督的作用，鼓励网络实名举报身边的腐败问题。通过全方位、全覆盖的收集违纪问题线索，为推进纪律审查打下了坚实的基础。

抓早抓小从严执纪。坚持以问题为导向，不搞“抓典型”式的问题处理方式，而是抓早抓小，对违纪问题动辄则咎，形成震慑。创新开展党风廉政建设专项巡查，用一年左右的时间对全市20个乡镇、102家市直部门执行纪律情况进行巡回检查，对群众反映问题集中的单位派出专班进驻巡查，重点检查各地各单位执行政治纪律、组织纪律方面的情况。围绕纠正“四风”问题，开展“7+1专项整治和治理”活动，集中整治机关内部食堂（廉政食堂）、培训中心违规公款消费，违规发放津补贴或福利，党员干部带彩娱乐，政务服务等方面的突出问题，进一步严肃财经纪律、工作纪律。围绕发生群众身边的违纪腐败问题，集中力量开展“迅雷行动”，核查农村党员干部有关问题线索42件，审查31件31人，与2014年全年相比增加11件，增幅达55%。以“三类人”和“三个以后”为执纪重点，严查快处了该市水产局党组成员、副局长李俊“带彩娱乐”，市林业局党组成员、副局长时富斌违规超面积、超标准配备办公用房，市人防办主任科员周高明为其子大操大办婚宴等顶风违纪案件，取得了良好的社会和法纪效果。

传导压力从严问责。坚决落实依纪依规从严治党的要求，对党员干部“踩红线”、“闯雷区”等违纪行为进行严肃追责问责，确保执行纪律“无例外”。抓住落实主体责任和监督责任这个“政治责任”，该市纪委责任制检查考核中排名靠后的8家单位党组织负责人、3名民主测评得分偏低的领导干部进行约谈，2家被评为“不合格”单位党组织负责人被诫勉谈话；2家市直单位和8名科级领导干部被“一票否决”；查处落实“两个责任”不力案件22起，党政纪处分32人，1家单位主要负责人被调离领导岗位。针对专项巡查和“四风”问题整治中发现的问题，该市纪委先后追责问责52人，其中立案查处5人，对3名顶风违纪的科级干部分别给予党政纪处分，1人按组织程序被免去领导职务。围绕重大违纪案件初核问题线索174件，比去年同比增长67.4%；立案111件，同比增长94.7%，其中查处乡科级干部17人，同比增长54.6%；特别是对林业系统违纪窝案、串案深挖细查，先后有4名党员干部被“两规”，立案24件24人，16名涉嫌违法人员被移送司法机关，纪律审查的成效起到了极大的震慑作用，有效地保证了纪律的严肃性。