今年以来，碧江区紧扣“服务基层、服务群众、服务发展”为主题狠抓基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为推动碧江经济社会发展添加了强有力的催化剂，被贵州省委授予“基层组织建设先进县”称号。

全面落实党建责任。出台《中共铜仁市碧江区委关于深入推进党要管党从严治党的决定》、《碧江区委贯彻落实<中共铜仁市委关于深入实施“民心党建”工程的决定>责任分解方案》等，完善常委分工负责党建例会制，全面推行县级领导干部联系群众“四个一”工作制度，各级党组织书记认真履行第一责任人职责，党委（党组）成员承担一岗双责，履行分管领域从严治党责任，把党建作为主业、主责、主绩。出台《关于建立党组书记述职报告制度的意见》，建立“双向述职、双向评议、双向监督、双向整改”工作机制，把述职主体延伸到乡（镇、办事处）、村（社区）和区直各单位（部门）党组织书记，从基层党建、抓班子带队伍、改作风反腐败、抓基层打基础等方面，分别向上级党组织和所属党组织、党员、群众进行述职。

扎实推进民心党建。全力打造“一室六家”民心党建活动阵地，选派520名干部进驻90个村（社区）开展驻村工作，其中区直部门驻村干部168人，后备干部79人，选派第一书记90人。建立驻村工作联席会议、考勤管理、纪律约束、组织生活、帮扶承诺、谈心交心、包片负责、去向公告、实绩档案等配套制度，每村解决1万元以上的工作经费，生活和交通补助标准比照《碧江区党政机关差旅费管理办法》执行。驻村干部认真手绘村情民情图、产业发展图、组织体系图、重点人员图、结对帮扶图、防灾避险图、精准扶贫图等六张民情地图。开展阵地建设、制度规范、志愿服务、品牌创建、共建共驻、文化娱乐“六项”行动，建立机关党员向居住地社区报到制度、党员志愿服务制度、党员社区表现评价制度，构建党群义工服务平台。

推行不合格党员退出机制。出台《不合格党员处置办法（试行）》，科学拟定不合格党员认定标准、处置方式、操作程序、帮扶转化等标准，向基层“问题党员”开刀，评议出不合格党员42名，打开不合格党员“出口”，明确42名先进党员“一对一”帮扶教育。认真执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”、民主评议党员、交心谈心、民主生活会和组织生活会制度，提高党内政治生活质量，逐步形成处置不合格党员的制度规范。

优化村级集体经济发展布局。科学谋划村级集体经济发展路子，对地理位置偏僻、资源条件差的村庄，实行“异地造血、筑巢引凤”；对地理优越和资源丰富的村庄，实行“盘活要素、开发资源”；对处在中间层次的村庄，实行“政策扶持、结对帮扶”，不断优化村级集体经济布局。大力发展城郊型、种养型、资源型、服务型集体经济。通过党建引领、产村互融、一体发展，采取城乡联建、村村联建等方式，建立集体经济项目20余个，撬动近1000万元资金发展村级集体经济。扎实开展“干群连心·电商进村”服务行动，建立“农村淘宝”服务站10个，举办培训班6期，参训人数200人次，网销总额100万元，网购总额400万元。实现“网货下乡、土货进城”的双向流通。（杨代华）