近年来，新田县纪委坚持把查办案件作为第一要务，力推“四化”工作法，强化执纪问责力度，始终保持严惩腐败的高压态势，工作实效十分明显。

一、查案力量“集中化”。积极调整纪检机关内设机构，切实加强一线办案力量。在不增加编制的基础上，该县纪委增设了纪律审查谈话室、资料查阅室，并且一线监督执纪人员达23人，占机关干部总人数的67.6%，充分保证工作力量配备向主业聚集。同时，加强并完善县反腐败协调领导小组职能，重点强化与司法机关、审计部门的沟通协调，建立健全协作办案机制，形成优势互补，有效解决办案过程中存在的人员和技术力量不足等问题。

二、线索来源“多元化”。在充分发挥好信件、来访、网络、电话“四位一体”信访举报主渠道作用的同时，着力从“土地“三非”巡查、专项检查、党风政风及日常审计监督中发现案件线索，创新以“三个深挖”（即深挖已结案件线索、深挖在办信访件线索、深挖重点领域和关键环节线索）深度挖掘有价值的线索信息。做到有群众举报的及时受理，有具体线索的及时发现，有违反党纪国法的严肃查处。

三、查案人员“专业化”。按照《新田县纪检监察干部教育培训方案》的要求，采取“请进来”、“走出去”、挂职锻炼等多种渠道和形式，抓好集中性和经常性的业务学习培训，全面提高了办案人员业务知识水平和案件查办工作能力。今年以来，先后组织机关干部赴中央、省、市纪委参加学习培训7人次，开展“干部业务讲坛”6次，推荐挂职锻炼1人次。

四、查案教育“一体化”。对全县查处的大要案件，严格执行“一案三会五报告”制度。对办案中发现的党员领导干部具有苗头性、倾向性、代表性的案件进行“一案双查”，特别是对造成强烈反响的典型案件，用好用活反面教材，深入剖析违纪发生的原因和治理对策，发挥震慑和教育作用，让广大党员干部及时吸取教训、引以为戒，达到查处一起典型案件、教育一批党员干部“查改防一体化”工作效应。（据永州市新田县纪委信息）