为贯彻落实中央关于党员干部廉洁自律各项规定，切实加强干部管理。近日，县统计局采取三项措施，实现干部廉政档案全覆盖管理。

一是明确廉政档案内容。将党员干部个人基本情况、家庭成员及主要社会关系、家庭廉政公约、个人年度述职述廉报告、个人民主测评结果、个人有关事项报告、个人廉洁从政有关承诺书、个人岗位廉政风险预警防控、廉政谈话记录和需要报告的个人有关事项等各类信息全部纳入廉政档案范围。

二是明确审核程序。一般工作人员廉政档案的审核由分管领导审核后由纪检组长签字;领导干部廉政档案的审核由局党组书记审核并同纪检组长一同签字。最大限度地防止错报、漏报或隐瞒申报。

三是明确考核应用。严格按照每次抽查核实比例不低于20%，每年进行四次抽查核实，干部的申报情况和抽查结果，将作为领导干部选拔任用、年终考核、评先评优的重要依据。

据悉，县统计局在职党员干部10人现已全部建立了专属廉政档案，有力强化了廉政风险防控管理。